工伤民事赔偿的诉讼时效是多长
- 律师解析
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1.工伤民事赔偿诉讼时效和一般民事侵权一样，是三年，从权利人知道或应知道权利受损及义务人时起算。
2.申请工伤赔偿要先认定工伤和进行劳动能力鉴定。
单位需在事故发生30日内申请工伤认定；单位不申请，职工、近亲属或工会组织1年内可直接申请。
认定工伤且伤情稳定有残疾影响劳动能力的要做鉴定。
3.诉讼时效最后六个月因不可抗力等无法行使请求权，时效中止，原因消除满六个月，时效届满。
案情回顾:
小朱在工作时受伤。所在单位未在事故伤害发生30日内申请工伤认定。小朱自行在规定的1年内申请工伤认定并被认定为工伤。之后在伤情稳定后进行了劳动能力鉴定。然而，小朱在诉讼时效期间的最后五个月突发重大疾病，无法行使请求权，待身体恢复后，距离他知道权利受损已快满三年，单位认为其已过诉讼时效，不应再进行赔偿，遂产生争议。
案情分析:
1、根据法律规定，工伤民事赔偿适用一般民事侵权诉讼时效为三年，自权利人知道或应当知道权利受到损害及义务人之日起算，小朱认定工伤及完成劳动能力鉴定后有权请求赔偿。
2、单位未在事故伤害发生之日起30日内申请工伤认定，小朱自行在1年内申请符合法律规定。
3、在诉讼时效最后六个月内，小朱因突发重病不能行使请求权，属于诉讼时效中止情形，自中止时效的原因消除之日起满六个月，诉讼时效期间才届满，所以小朱未过诉讼时效，单位应进行赔偿。
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