已经到底啦~
还有疑问，建议直接问律师
劳务派遣是否可以签无固定期限的劳动合同
- 律师解析
-
劳务派遣不能签订无固定期限的劳动合同。劳务派遣单位应当与被派遣劳动者订立二年以上的固定期限劳动合同。
劳务派遣单位与被派遣劳动者订立的劳动合同，除应当载明《劳动合同法》第十七条规定的事项外，还应当载明被派遣劳动者的用工单位以及派遣期限、工作岗位等情况。
- 法律依据
-
《劳动合同法》第五十八条
劳务派遣单位是本法所称用人单位，应当履行用人单位对劳动者的义务。
劳务派遣单位与被派遣劳动者订立的劳动合同，除应当载明本法第十七条
规定的事项外，还应当载明被派遣劳动者的用工单位以及派遣期限、工作岗位等情况。
劳务派遣单位应当与被派遣劳动者订立二年以上的固定期限劳动合同，按月支付劳动报酬；被派遣劳动者在无工作期间，劳务派遣单位应当按照所在地人民政府规定的最低工资标准，向其按月支付报酬。
0
劳动合同案件·推荐文章
-
劳务派遣工能签无固定期限合同吗劳务派遣工能签无固定期限合同。劳务派遣单位是用人单位，应当履行用人单位对劳动者的义务。劳务派遣单位与被派遣劳动者订立的劳动合同，应当载明被派遣劳动者的用工单位以及派遣期限、工作岗位等情况。
-
劳务派遣能否要签无固定期限进行劳务派遣时应当签订二年以上的固定期限劳动合同，而不是无固定期限劳动合同。劳务派遣是指由劳务派遣机构与派遣劳工订立劳动合同，把劳动者派向其他用工单位，再由其用工单位向派遣机构支付一笔服务费用的一种补充的用工形式。
-
派遣是否可以签无固定期限劳动合同虽然《劳动合同法》规定，劳务派遣单位应当与被派遣劳动者订立二年以上的固定期限劳动合同，但是只要派遣单位与被派遣劳动者协商一致；是可以直接签订无固定期限劳动合同的，没有违反法律禁止性规定，更没有侵害劳动者利益，双方真实意思表示，理应合法有效。1、用人单位与劳动者协商一致，可以订立无固定期限劳动合同。
-
劳务派遣工能签无固定期限合同吗为了更好的应对生活中可能会发生的法律问题，我们需要学习一些相关的法律知识，为了帮助大家更好的了解一些相关的法律知识，本站整理了一些与劳务派遣工能签无固定期限合同吗相关的法律内容，我们一起来了解一下吧。
劳务派遣
-
派遣能不能签无固定期限劳动合同在面对自己的合法权益被侵害的时候，我们就需要运用法律来保护自己的权益。如果您的合法权益正在遭受侵害，那么可以通过本篇文章了解的法律知识来保护自己的合法权益，希望能够对您遇到关于派遣能不能签无固定期限劳动合同问题带来帮助。
劳动合同
-
劳务派遣工能否签无固定期限合同为了更好的应对生活中可能会发生的法律问题，我们需要学习一些相关的法律知识，为了帮助大家更好的了解一些相关的法律知识，本站整理了一些与劳务派遣工能否签无固定期限合同相关的法律内容，我们一起来了解一下吧。
劳务派遣
劳动合同案件·常见问题 更多
问题没解答? 125552人选择咨询律师
劳务派遣是否可以签无固定期限的劳动合同
一键咨询
劳务派遣工能签无固定期限合同吗
为了更好的应对生活中可能会发生的法律问题，我们需要学习一些相关的法律知识，为了帮助大家更好的了解一些相关的法律知识，本站整理了一些与劳务派遣工能签无固定期限合同吗相关的法律内容，我们一起来了解一下吧。
10w+浏览
劳动纠纷劳务派遣能否要签无固定期限
进行劳务派遣时应当签订二年以上的固定期限劳动合同，而不是无固定期限劳动合同。劳务派遣是指由劳务派遣机构与派遣劳工订立劳动合同，把劳动者派向其他用工单位，再由其用工单位向派遣机构支付一笔服务费用的一种补充的用工形式。
1w浏览2024-10-27
劳务派遣无固定期限合同
10w+浏览2024-10-24
劳务派遣工能否签无固定期限合同
为了更好的应对生活中可能会发生的法律问题，我们需要学习一些相关的法律知识，为了帮助大家更好的了解一些相关的法律知识，本站整理了一些与劳务派遣工能否签无固定期限合同相关的法律内容，我们一起来了解一下吧。
10w+浏览
劳动纠纷劳务派遣工能签无固定期限合同吗
劳务派遣工能签无固定期限合同。劳务派遣单位是用人单位，应当履行用人单位对劳动者的义务。劳务派遣单位与被派遣劳动者订立的劳动合同，应当载明被派遣劳动者的用工单位以及派遣期限、工作岗位等情况。
1w浏览2025-02-11
无固定期限劳务派遣合同
10w+浏览2024-11-09
派遣能不能签无固定期限劳动合同
在面对自己的合法权益被侵害的时候，我们就需要运用法律来保护自己的权益。如果您的合法权益正在遭受侵害，那么可以通过本篇文章了解的法律知识来保护自己的合法权益，希望能够对您遇到关于派遣能不能签无固定期限劳动合同问题带来帮助。
10w+浏览
劳动纠纷派遣是否可以签无固定期限劳动合同
虽然《劳动合同法》规定，劳务派遣单位应当与被派遣劳动者订立二年以上的固定期限劳动合同，但是只要派遣单位与被派遣劳动者协商一致；是可以直接签订无固定期限劳动合同的，没有违反法律禁止性规定，更没有侵害劳动者利益，双方真实意思表示，理应合法有效。1、用人单位与劳动者协商一致，可以订立无固定期限劳动合同。
1w浏览2024-09-17
无固定期限派遣劳动合同
10w+浏览2024-11-13
劳务派遣工可以签无固定期限合同吗
为了更好的应对生活中可可以会发生的法律问题，我们需要学习一些相关的法律知识，为了帮助大家更好的了解一些相关的法律知识，本站整理了一些与劳务派遣工可以签无固定期限合同吗相关的法律内容，我们一起来了解一下吧。
10w+浏览
劳动纠纷劳务派遣工能不能签无固定期限合同?
劳务派遣工可以和用人单位签订无固定期限劳动合同。根据《劳动合同法》第十四条第二款规定，用人单位与劳动者协商一致，可以订立无固定期限劳动合同。
1w浏览2024-10-19
劳动派遣无固定期限劳动合同
10w+浏览2024-10-04
劳务派遣工能不能签无固定期限合同?
为了更好的应对生活中可能会发生的法律问题，我们需要学习一些相关的法律知识，为了帮助大家更好的了解一些相关的法律知识，本站整理了一些与劳务派遣工能不能签无固定期限合同?相关的法律内容，我们一起来了解一下吧。
10w+浏览
劳动纠纷劳务派遣可以签订无固定期限劳动合同吗
劳务派遣工有权与雇主签署无固定期限劳动合同，只要双方协商一致。求职者连续工作满十年、首次实施劳动合同制度或国企改革重组时距退休不足十年、连续订立两次固定期限合同等情况下，有权要求或接受续签或订立新合同，除非求职者明确表示希望订立固定期限劳动合同。
1w浏览2024-05-05
劳务派遣无固定期限劳动合同
10w+浏览2024-10-17
