仲裁开庭45天没出结果该如何处理
- 律师解析
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1.劳动争议仲裁，应在受理申请后45天内结束。
案情复杂经批准可延不超15天。
2.仲裁开庭45天无结果且未获批延期，劳动者可向仲裁委了解催促。
3.若仲裁委违规拖延，劳动者可向主管部门投诉，也可保留凭证起诉。
4.其他仲裁类型，按规则向仲裁机构询问督促，不作为则依规解决。
案情回顾:
小朱与所在单位发生劳动争议，向仲裁庭申请仲裁，仲裁庭予以受理。然而，自受理申请之日起45天过去了，仲裁结果仍未出来，且未获得延期批准。小朱多次向仲裁庭询问情况，未得到明确答复，小朱怀疑仲裁委存在故意拖延的违规行为，不知该如何维护自己的权益。
案情分析:
1、根据法律规定，仲裁庭裁决劳动争议案件应自受理仲裁申请之日起45日内结束，案情复杂经批准可延长不超过15日。本案中仲裁庭未获延期批准却超45天未出结果，小朱有权向仲裁委了解情况，催促尽快作出裁决。
2、若仲裁委存在故意拖延等违规行为，小朱可向其主管部门投诉。此外，小朱也可直接向人民法院提起诉讼，但要保留好仲裁委受理案件的相关凭证。若属于其他仲裁类型，小朱可依据仲裁规则，向仲裁机构询问进度并督促，若仲裁机构存在不作为，可依相关规定通过合适途径解决。
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