老板拖欠工资没有聊天记录能否拿回钱
- 律师解析
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1.没聊天记录也能讨薪，可收集其他证据。
如劳动合同证明劳动关系，工资支付凭证等证实工资情况，工作证、考勤记录表明工作时长，同事证言可作佐证。
2.收集证据后，先和老板协商付薪。
3.协商不成，可向劳动监察部门投诉，责令老板限期支付。
4.也能申请劳动仲裁要求支付工资，若不服仲裁结果，可向法院起诉。
案情回顾:
小朱在一家公司工作后，老板一直拖欠其工资。小朱与老板沟通时未留存聊天记录，老板也以各种理由拒绝支付。小朱认为自己应拿回工资，而老板觉得小朱工作表现不佳不应全额支付。小朱决定通过合法途径维权。
案情分析:
1、小朱虽无聊天记录，但可收集其他证据来证明劳动关系及工资情况，如劳动合同能证明劳动关系存在，工资支付凭证或记录、工资条能证实工资数额及发放情况，工作证、考勤记录等能表明工作时长和出勤情况，同事证人证言也可作为佐证。
2、小朱可先与老板协商要求支付工资，若协商不成，可向劳动监察部门投诉，由其责令老板限期支付。也可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，通过仲裁裁决要求老板支付工资。若对仲裁结果不服，还能向人民法院提起诉讼。
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