工伤保险赔付后公司仅给一半钱如何处理
- 律师解析
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1.公司在工伤保险赔付后只给一半钱，劳动者可先和公司好好协商，让其支付剩余款项并留存沟通记录。
2.协商不成，可向劳动监察部门投诉，该部门会调查处罚公司，责令支付余款。
3.收集好工伤保险赔付到账记录、公司付款凭证等证据，向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
4.若不服仲裁结果，可在规定时间内向法院起诉，通过司法途径要回剩余赔付金。
案情回顾:
小朱在工作中受伤，经认定符合工伤保险赔付条件。工伤保险赔付金到账后，公司仅支付给小朱一半的款项。小朱要求公司支付剩余款项，公司却以各种理由推脱，双方因此产生争议。
案情分析:
1、劳动者在遇到工伤保险赔付后公司未足额支付款项的情况时，可先与公司友好协商，像小朱就有权要求公司支付剩余款项，同时要保留好沟通记录，这是重要的维权证据。
2、若协商无果，小朱可向劳动监察部门投诉，劳动监察部门有权对公司进行调查和处罚，责令公司支付剩余款项。
3、小朱也能收集如工伤保险赔付到账记录、公司支付一半款项的凭证等证据，向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。若对仲裁结果不服，还可在规定时间内向人民法院提起诉讼，通过司法途径维护自身合法权益，要求公司支付剩余的工伤保险赔付金。
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