哪种病能请病假
- 律师解析
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一般情况下，凭医院证明，就可以向用人单位申请病假的，无论是患上什么疾病。
职工患病或非因工负伤治疗期间，在规定的医疗期间内由企业按有关规定支付其病假工资或疾病救济费，病假工资或疾病救济费可以低于当地最低工资标准支付，但不能低于最低工资标准的80%。
- 法律依据
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《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》第五条
企业职工在医疗期内，其病假工资、疾病救济费和医疗待遇按照有关规定执行。
第六条
企业职工非因工致残和经医生或医疗机构认定患有难以治疗的疾病，在医疗期内医疗终结，不能从事原工作，也不能从事用人单位另行安排的工作的，应当由劳动鉴定委员会参照工伤与职业病致残程度鉴定标准进行劳动能力的鉴定。
被鉴定为一至四级的，应当退出劳动岗位，终止劳动关系，办理退休、退职手续，享受退休、退职待遇；
被鉴定为五至十级的，医疗期内不得解除劳动合同。
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哪几种疾病能申请低保困难的都可以申请低保，并不一定要有疾病。申请条件：因家庭中有老弱病残，而达不到政府规定的当地最低生活标准的;完全丧失、部分丧失劳动能力的人;大学毕业一直没有找到工作的毕业生。因失业，暂时无法就业的。如果有病，须有县级(含)以上医院诊断证明。
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哪种病可以请病假一般情况下，凭医院证明，就可以向用人单位申请病假的，无论是患上什么疾病。职工患病或非因工负伤治疗期间，在规定的医疗期间内由企业按有关规定支付其病假工资或疾病救济费，病假工资或疾病救济费可以低于当地最低工资标准支付，但不能低于最低工资标准的80%。
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哪36种病可以请长假可以请长假的36种病具体有：恶性肿瘤、急性心肌梗塞、脑中风后遗症、重大器官移植术或造血干细胞移植术、冠状动脉搭桥术(或称冠状动脉旁路移植术)、终末期肾病(或称慢性肾功能衰竭尿毒症期)多个肢体缺失、急性或亚急性重症肝炎、良性脑肿瘤、慢性肝功能衰竭失代偿期、脑炎后遗症或脑膜炎后遗症等。
劳动保障
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哪种病适合请长期病假精神类疾病、溃疡性结肠炎、骨折等。职员在生病之后，若不及时医治，不仅会导致工作效率下降，而且还有可能会导致身体受到损伤。故而若职员以生病为理由。
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