骑手撞人后赔偿，公司可不可以来赔付
- 律师解析
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1、骑手撞人后公司会不会赔偿，得看具体情况。
在法律层面，如果骑手是在干活的时候撞了人，依据《民法典》，用人单位的员工在工作期间造成别人损失的，单位要担责。
就拿骑手来说，在送单路上撞了人，这就算是工作过程中出的事，公司就得负责赔偿。
不过公司赔了之后，要是骑手有故意或者重大过失的情况，公司是可以找骑手追讨赔偿的。
2、要是骑手撞人这事和工作没关系，像下班休息时因为个人的事儿骑车撞了人，一般公司就不用赔了，得骑手自己负责。
3、另外，要是骑手和公司不是劳动关系，是承揽关系之类的，通常公司也不用担责。
判断骑手是不是在工作，要综合看事情发生的时间、地点还有行为目的这些因素。
所以，得先弄清楚骑手撞人时的具体情况，还有他和公司的法律关系，才能知道公司要不要赔钱。
案情回顾:
小许是一名骑手，在一次骑车过程中撞倒了小胡，导致小胡受伤。小胡要求赔偿，小许称自己是某公司骑手。小胡遂要求公司承担赔偿责任，但公司认为小许撞人时可能并非在执行工作任务，且不确定双方是劳动关系还是其他法律关系，拒绝赔付，双方因此产生争议。
案情分析:
1、若小许是在执行工作任务时撞人，如在配送订单途中，依据《民法典》，公司应承担侵权责任，不过公司可向有故意或重大过失的小许追偿。
2、若小许撞人时并非执行工作任务，像下班休息因个人事务骑车撞人，赔偿责任由小许个人承担，公司无需担责。
3、若小许与公司是承揽关系等非劳动关系，公司通常也无需担责。判断是否执行工作任务，要综合时间、地点、目的等因素。所以需明确撞人情形和双方法律关系，才能定责。
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