律图审稿专业委员会3轮严审

自动离职的员工是否可获得赔偿

#劳动合同 最新修订 | 2026-05-07
608浏览
杨琪律师
杨琪律师在线
北京华让律师事务所/主办律师
5.0分服务:1.8万人
咨询我
专业处理劳动合同方面的问题很专业
态度好推荐!给我定制了解决方案,问题解决了
可靠专业能力强,劳动合同方面处理经验丰富
经验丰富经验足口碑好,擅长多领域法律问题解决了我的困扰
回复很快擅长代理劳动合同及多种案件
形象专业很快就回复我了,处理问题很高效
律师解析
1、员工自动离职后能不能拿到赔偿,得看具体情况。
一般来说,如果员工没经过单位同意,自己就离开工作岗位,这属于违法解除劳动合同。
按照《中华人民共和国劳动合同法》的规定,要是劳动者违法解除合同,给单位造成了损失,是要进行赔偿的。
在这种情况下,员工基本拿不到赔偿。
2、不过也有特殊情况。
要是单位有下面这些问题,员工主动离职是可以拿到经济补偿的。
比如单位没按照合同约定给员工提供劳动保护或者劳动条件;
没按时、足额给员工发工资;
没依法给员工交社保;
单位的规章制度违反了法律法规,损害了员工的权益;
单位用欺骗、威胁等手段,或者趁员工有困难,让员工在违背真实意愿的情况下签了合同或者变更合同,导致合同无效;
单位用暴力、威胁或者非法限制人身自由的办法强迫员工劳动,又或者单位指挥违规、强行让员工冒险作业,危及到了员工的人身安全。
所以员工自动离职的时候,要先看看单位有没有上面说的这些违法行为,这样就能知道自己有没有权利拿到赔偿了。

案情回顾:

小朱是某公司员工,他突然自动离职。公司认为小朱未经同意擅自离岗,属于违法解除劳动合同,不应得到赔偿。而小朱称公司未及时足额支付他的劳动报酬,他的离职是合理的,应获得经济补偿。双方因此产生争议。

案情分析:

1、一般而言,像小朱这样自动离职,未经用人单位同意擅自脱离岗位的,属于违法解除劳动合同。依据《中华人民共和国劳动合同法》,若给用人单位造成损失,劳动者应承担赔偿责任,通常不能获得赔偿。
2、但如果小朱能证明公司确实存在未及时足额支付劳动报酬的情形,根据法律规定,员工在用人单位存在此类违法情况时主动离职,是可以获得经济补偿的。所以要判定小朱能否获得赔偿,关键在于确认公司是否有未及时足额支付报酬的违法行为。
投诉/举报
免责声明:以上内容由律图网结合政策法规及互联网相关知识整合,不代表平台的观点和立场。若内容有误或侵权,请通过右侧【投诉/举报】联系我们更正或删除。
展开
本文字数较多,预估阅读时间较长
浏览全文
沭阳152****1183用户1分钟前已获取解答
南京134****6907用户2分钟前已获取解答
宿迁177****9905用户2分钟前已获取解答

劳动合同案件·常见问题 更多

问题没解答? 125400人选择咨询律师
6399位律师在线平均3分钟响应99%好评
自动离职的员工是否可获得赔偿
一键咨询
  • 163****2072用户1分钟前提交了咨询
    165****7031用户2分钟前提交了咨询
    161****5723用户4分钟前提交了咨询
    136****1163用户2分钟前提交了咨询
    无锡用户1分钟前提交了咨询
    淮安用户3分钟前提交了咨询
    141****3000用户2分钟前提交了咨询
    134****5851用户3分钟前提交了咨询
    连云港用户3分钟前提交了咨询
    136****8361用户1分钟前提交了咨询
    连云港用户4分钟前提交了咨询
    淮安用户1分钟前提交了咨询
    175****5416用户2分钟前提交了咨询
    133****0430用户2分钟前提交了咨询
    154****5843用户2分钟前提交了咨询
  • 154****7565用户2分钟前提交了咨询
    南京用户2分钟前提交了咨询
    151****0877用户4分钟前提交了咨询
    盐城用户2分钟前提交了咨询
    扬州用户4分钟前提交了咨询
    泰州用户1分钟前提交了咨询
    常州用户4分钟前提交了咨询
    174****1460用户3分钟前提交了咨询
    165****2027用户1分钟前提交了咨询
    泰州用户3分钟前提交了咨询
    南京用户4分钟前提交了咨询
    151****4354用户3分钟前提交了咨询
    145****6187用户2分钟前提交了咨询
    盐城用户4分钟前提交了咨询
    173****4413用户1分钟前提交了咨询
    泰州用户2分钟前提交了咨询
    132****3555用户1分钟前提交了咨询
    常州用户1分钟前提交了咨询
    泰州用户3分钟前提交了咨询
    南京用户1分钟前提交了咨询
    133****0216用户2分钟前提交了咨询
    常州用户3分钟前提交了咨询
    155****8553用户4分钟前提交了咨询
    无锡用户1分钟前提交了咨询
    苏州用户2分钟前提交了咨询
    136****1064用户2分钟前提交了咨询
    171****8127用户2分钟前提交了咨询
    镇江用户1分钟前提交了咨询
    165****1532用户4分钟前提交了咨询
    泰州用户3分钟前提交了咨询
    175****4227用户4分钟前提交了咨询
    常州用户2分钟前提交了咨询
    宿迁用户3分钟前提交了咨询
    157****3210用户1分钟前提交了咨询
    盐城用户4分钟前提交了咨询
    徐州用户3分钟前提交了咨询
    常州用户1分钟前提交了咨询
    淮安用户2分钟前提交了咨询
    134****6385用户2分钟前提交了咨询
    扬州用户4分钟前提交了咨询
    扬州用户2分钟前提交了咨询
    连云港用户3分钟前提交了咨询
    徐州用户1分钟前提交了咨询
    157****0346用户2分钟前提交了咨询
    常州用户2分钟前提交了咨询
    148****7754用户1分钟前提交了咨询
    170****4384用户1分钟前提交了咨询
    宿迁用户2分钟前提交了咨询
    158****2452用户1分钟前提交了咨询
    宿迁用户2分钟前提交了咨询
    南京用户1分钟前提交了咨询
    163****6881用户2分钟前提交了咨询
    132****8678用户2分钟前提交了咨询
    淮安用户3分钟前提交了咨询
    南京用户4分钟前提交了咨询
    137****8414用户4分钟前提交了咨询
    168****7586用户3分钟前提交了咨询
    南通用户1分钟前提交了咨询
    淮安用户1分钟前提交了咨询
    140****2738用户3分钟前提交了咨询
    160****7817用户4分钟前提交了咨询
    常州用户2分钟前提交了咨询
    宿迁用户3分钟前提交了咨询
    扬州用户2分钟前提交了咨询
    150****8612用户4分钟前提交了咨询
    常州用户3分钟前提交了咨询
    苏州用户4分钟前提交了咨询
    175****3764用户3分钟前提交了咨询
    166****0431用户1分钟前提交了咨询
    137****5038用户4分钟前提交了咨询
    140****3852用户1分钟前提交了咨询
    148****4025用户3分钟前提交了咨询
    镇江用户1分钟前提交了咨询
    南通用户2分钟前提交了咨询
    南京用户4分钟前提交了咨询
    镇江用户1分钟前提交了咨询
    134****0338用户2分钟前提交了咨询
    174****8166用户4分钟前提交了咨询
    130****7178用户4分钟前提交了咨询
    171****8571用户1分钟前提交了咨询
    无锡用户4分钟前提交了咨询
    162****7603用户1分钟前提交了咨询
    150****7424用户2分钟前提交了咨询
    141****2252用户1分钟前提交了咨询
    140****8281用户4分钟前提交了咨询
镇江181****8872用户2分钟前已获取解答
宿迁135****6902用户4分钟前已获取解答
盐城181****2662用户2分钟前已获取解答
侵犯知识产权犯罪认定的方式是什么
1w浏览2026-02-04
著作权侵权需具备哪些责任要件
1w浏览2026-02-04
侵犯版权的行为都有什么
1w浏览2026-02-04
职务作品的法律构成要件包括哪些要素
1w浏览2026-02-04
美术版权被侵权赔偿标准是什么
[律师回复] (一)当美术版权被侵权时,权利人应首先收集能证明自身因侵权所受实际损失的证据,包括直接损失的凭证以及为制止侵权产生的合理开支票据,如律师费发票、公证费收据等,以此确定赔偿数额。 (二)若实际损失难以计算,要尽力收集侵权人违法所得的相关证据,如侵权产品的销售数据、盈利报表等,按此要求赔偿。 (三)若权利人实际损失和侵权人违法所得都无法确定,在诉讼过程中,要向法院详细说明作品类型、合理使用费、侵权行为性质和后果等情况,同时提及作品知名度、市场价值、侵权方式及范围等因素,辅助法院做出合理判决。 法律依据: 《中华人民共和国著作权法》第五十四条规定,侵犯著作权或者与著作权有关的权利的,侵权人应当按照权利人因此受到的实际损失或者侵权人的违法所得给予赔偿;权利人的实际损失或者侵权人的违法所得难以计算的,可以参照该权利使用费给予赔偿。对故意侵犯著作权或者与著作权有关的权利,情节严重的,可以在按照上述方法确定数额的一倍以上五倍以下给予赔偿。权利人的实际损失、侵权人的违法所得、权利使用费难以计算的,由人民法院根据侵权行为的情节,判决给予五百元以上五百万元以下的赔偿。赔偿数额还应当包括权利人为制止侵权行为所支付的合理开支。
5w浏览
著作权判赔的具体标准是多少
1w浏览2026-02-04
顶部
法律咨询顾问
法律咨询顾问 发来一条私信

您好,您的法律问题还没有找到满意的答案吗?可以直接私信我单独沟通哦。

温馨提示
浏览更多,不如直接问律师
律图法律咨询 24h在线
18万+

认证律师

15亿+

普法人次

9

最快响应

扬州152****7237用户3分钟前已提交咨询
泰州156****2287用户4分钟前已获取解答
无锡134****4212用户1分钟前已提交咨询
宿迁188****8346用户2分钟前已获取解答
淮安134****4886用户4分钟前已提交咨询
南通177****8381用户4分钟前已获取解答
立即咨询(问题解决率99%) 推荐使用

继续换一换