别人欠我的工资钱没欠劳务合同怎么要工资
- 律师解析
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没签劳务合同，也有办法要回工资。
第一步得收集证据，证明你和对方有劳务关系，像工作证、考勤表、工作群里的聊天记录、同事给你做的证明、工作成果文件等都能派上用场。同时，工资支付记录、工资条、转账记录这些可以证明工资数额。
证据收集好，先去和对方协商，清楚地告诉对方你要拿回工资，协商时记得保留录音或者聊天记录。
要是协商没用，就去劳动监察部门投诉。他们有权力调查用人单位，要求对方给你支付工资。去投诉时带上证据，填好投诉表格就行。
还能申请劳动仲裁，把仲裁申请交到当地劳动争议仲裁委员会，仲裁委受理后会安排开庭审理。仲裁结果是有法律效力的，如果对方不执行，你可以去法院申请强制执行。
要是对仲裁结果不满意，在规定时间内还能向法院起诉，由法院来审理判决。
案情回顾:
小朱受雇于小胡从事劳务工作，但未签订劳务合同。工作结束后，小胡拒绝支付工资。小朱认为自己付出劳动就应获得报酬，小胡则称无合同无法证明劳务关系。小朱遂着手收集工资支付记录、工作群聊天记录等证据，与小胡协商不成，准备通过其他途径追讨工资。
案情分析:
1、即便未签订劳务合同，小朱收集的工作证、考勤记录、工作群聊天记录等证据可证明劳务关系，工资支付记录等能证明工资数额，这些证据是追讨工资的关键。
2、小朱与小胡协商不成，可向劳动监察部门投诉，劳动监察部门有权调查处理，要求小胡支付工资；也可申请劳动仲裁，仲裁裁决有法律效力，若小胡不履行，小朱可申请强制执行。若对仲裁结果不服，小朱还能在规定时间内向法院起诉。
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