手上伤六公分怎么赔偿
- 律师解析
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手伤达六厘米，赔偿问题得看清致伤原因，不同情况适用不同法律和赔偿规则。
如果是工伤，要先去做工伤认定，认定成功后再做劳动能力鉴定。依据《工伤保险条例》，赔偿费用不少。像治疗费用是实报实销的；在停工留薪期内，工资和福利和原来一样不会变；要是评上伤残了，会按照不同等级享受对应待遇。
要是被别人伤害导致受伤，就需要去做伤残鉴定。按照《民法典》侵权责任编的规定，伤害你的人要赔偿医疗费、误工费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等治疗和康复的合理费用。如果造成残疾，辅助器具费和残疾赔偿金也得赔。具体赔多少，得看实际损失和伤残等级。比如医疗费看实际票据，误工费根据误工时间和收入情况来定。
要是因为意外事件受伤，得看具体情形判断责任。要是有责任方，就能要求对方赔偿；要是属于自己承担风险的情况，那可能就得自己承担损失了。遇到这类赔偿问题拿不准时，建议咨询专业人士。
案情回顾:
小朱在工作时手部受伤，伤口长达六公分。小朱认为是工伤，应按工伤标准赔偿；而公司却觉得可能是小朱自身操作不当导致，不认可工伤。同时，小许在与小胡的冲突中手部也受了六公分的伤，小许要求小胡按侵权责任赔偿，小胡则认为小许也有过错。另外，小静在一次意外活动中手部同样出现六公分伤口，对于责任承担，各方存在争议。
案情分析:
1、对于小朱的情况，若认定为工伤，应先进行工伤认定和劳动能力鉴定，依据《工伤保险条例》，赔偿项目有医疗费、停工留薪期工资等，医疗费实报实销，停工留薪期原工资福利待遇不变，构成伤残按等级享受待遇。
2、小许被小胡致伤，需进行伤残鉴定，根据《民法典》侵权责任编，小胡要赔偿医疗费等合理费用，造成残疾还需赔偿辅助器具费和残疾赔偿金，具体金额结合实际损失和伤残等级确定。
3、小静意外受伤，需根据具体情况判断责任，若有责任方，可要求其担责；若属自担风险，可能自行承担损失。
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