单位拖着迟迟不给赔偿款怎么办
- 律师解析
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单位拖着不给赔偿款，别慌，以下方法能帮你维护权益。
第一步先和单位沟通。直接跟单位表明你想要拿到赔偿款的想法，问问他们为啥拖着不给，尽量和单位协商出一个支付赔偿款的办法，最好能形成书面协议。
要是沟通没用，就向劳动行政部门投诉。针对劳动纠纷类赔偿，劳动行政部门可以责令单位限期支付赔偿款。要是单位逾期不付，还会被责令按一定比例加付赔偿金。
也能申请调解。你可以向劳动争议调解委员会、基层人民调解组织或者乡镇、街道有劳动争议调解职能的组织申请。要是达成调解协议后单位不履行，你可以拿着调解协议书向法院申请支付令。
调解不成，就申请劳动仲裁。要在规定的仲裁时效内，向有管辖权的劳动争议仲裁委员会提交书面仲裁申请。仲裁裁决是有法律效力的，单位不履行，你可以向法院申请强制执行。
要是对仲裁结果不满意，除法律另有规定，你可以在规定时间内向法院起诉。等法院判决单位支付赔偿款后，单位还不履行，你可以申请强制执行，法院有权查询、冻结、划拨单位存款，还能查封、扣押、拍卖单位财产。
案情回顾:
小朱所在单位因解除劳动合同需支付其一笔赔偿款，但单位一直拖着不给。小朱先与单位沟通，表达支付诉求，单位却以资金紧张为由拒绝。小朱向劳动行政部门投诉，单位仍未支付。之后申请调解，达成调解协议后单位依旧不履行。小朱遂申请劳动仲裁，仲裁结果出来后单位还是不执行，小朱决定向法院提起诉讼。
案情分析:
1、小朱与单位沟通协商是解决纠纷的第一步，若能达成书面协议可保障自身权益。
2、劳动行政部门有权责令单位限期支付赔偿款，逾期不支付可责令加付赔偿金，这是一种行政救济手段。
3、调解达成协议后单位不履行，小朱可持调解协议书向法院申请支付令。
4、仲裁裁决具有法律效力，单位不履行可向法院申请强制执行。
5、小朱对仲裁结果不服向法院提起诉讼，法院判决后单位仍不履行，可通过法院强制执行措施保障赔偿款的执行。
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