老板被抓了公司没钱拖欠的工资怎么办
- 律师解析
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老板被抓，公司又没钱，拖欠的工资该怎么要回来？下面这些途径或许能帮到你。
你可以先向劳动监察部门投诉。他们有权对公司进行监督检查，能责令公司支付拖欠的工资。投诉前，要准备好能证明你和公司存在劳动关系、工资数额的证据，像劳动合同、工资条、考勤记录这些都可以。
也可以申请劳动仲裁，向劳动争议仲裁委员会提出申请就行。仲裁裁决是有法律效力的，如果公司不执行，还能向法院申请强制执行。仲裁时，得提供足够的证据证明公司确实拖欠了工资。
要是公司进入了破产程序，按照《中华人民共和国企业破产法》，职工的工资、医疗和伤残补助、抚恤费用，还有该划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用，以及法律规定的补偿金，会在破产财产里优先得到清偿。这时候，你要及时向破产管理人申报债权。
另外，如果老板是因为违法犯罪导致公司经营困难才拖欠工资，在司法机关处理案件时，留意一下能不能追回相关款项来支付工资。
案情回顾:
小朱、小李等多名员工在某公司工作，公司老板因违法犯罪被抓，且公司资金短缺，拖欠员工工资。员工们面临工资无法拿到的困境，对于如何讨回工资产生争议，部分员工认为应直接申请劳动仲裁，部分员工则觉得先向劳动监察部门投诉更好。
案情分析:
1、员工可向劳动监察部门投诉，劳动监察部门有权对用人单位进行监督检查，责令其支付拖欠工资，但需准备好能证明劳动关系和工资数额的证据，如劳动合同、工资条、考勤记录等。
2、员工也可申请劳动仲裁，向劳动争议仲裁委员会提出仲裁申请，仲裁裁决具有法律效力，若公司不履行，可向法院申请强制执行，仲裁中要提供充分证据证明公司拖欠工资事实。
3、若公司进入破产程序，根据《中华人民共和国企业破产法》，职工工资等在破产财产中优先清偿，员工可及时向破产管理人申报债权。
4、若老板被抓涉及违法犯罪致公司经营困难拖欠工资，员工可关注司法机关处理案件时能否追回相关款项用于支付工资。
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