骨折9级伤残鉴定赔付多少
- 律师解析
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骨折被鉴定为9级伤残，赔付金额得看具体情况，主要分人身损害赔偿和工伤赔偿两种。
要是人身损害赔偿，赔偿项目有医疗费、误工费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等。残疾赔偿金按受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或农村居民人均纯收入标准算，从定残日起算20年。不过60岁以上的，每长一岁就少算一年；75岁以上的，只算5年。公式是：
残疾赔偿金=受诉法院所在地上一年度居民人均收入×20%（9级伤残系数）×赔偿年限。要是造成精神损害，还能要精神损害抚慰金。
要是工伤赔偿，职工被鉴定为9级伤残，工伤保险基金会按伤残等级发一次性伤残补助金，是9个月的本人工资。要是劳动、聘用合同到期，或者职工自己提出解除合同，工伤保险基金会给一次性工伤医疗补助金，用人单位给一次性伤残就业补助金，具体标准由各地政府规定。
因为各地经济水平和赔偿标准不一样，实际计算赔付金额时，得结合当地标准和个人情况来定。
案情回顾:
小朱在一次意外中骨折，经鉴定为9级伤残。小朱与责任方就赔偿金额产生争议，责任方认为应按工伤赔偿标准赔偿，而小朱认为此次伤害并非工伤，应按人身损害赔偿。双方就适用哪种赔偿情形及具体赔偿金额无法达成一致。
案情分析:
1、赔偿情形存在两种，人身损害赔偿和工伤赔偿。本案中小朱需明确此次伤害是否符合工伤认定条件，若不符合则应按人身损害赔偿。
2、人身损害赔偿项目包括医疗费、误工费等，残疾赔偿金按受诉法院所在地上一年度居民人均收入、伤残系数（9级为20%）和赔偿年限计算，若有精神损害还可主张精神损害抚慰金。工伤赔偿中，九级伤残可获9个月本人工资的一次性伤残补助金，合同期满终止或本人提出解除合同的，还有一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金，具体标准依当地规定。最终赔付金额需结合当地标准和个人实际情况确定。
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