律图审稿专业委员会3轮严审

不签劳动合同未满一月怎么算

#劳动合同 最新修订 | 2026-05-22
1.6k浏览
杨琪律师
杨琪律师在线
北京华让律师事务所/主办律师
5.0分服务:1.8万人
咨询我
专业处理劳动合同方面的问题很专业
态度好推荐!给我定制了解决方案,问题解决了
可靠专业能力强,劳动合同方面处理经验丰富
经验丰富经验足口碑好,擅长多领域法律问题解决了我的困扰
回复很快擅长代理劳动合同及多种案件
形象专业很快就回复我了,处理问题很高效
律师解析
用人单位和劳动者建立劳动关系后,签订书面劳动合同是很重要的事。按照《中华人民共和国劳动合同法》,从用工那天起,双方就建立了劳动关系,单位就得和劳动者签书面合同。
要是单位在开始用工后不满一个月没和劳动者签合同,这期间劳动者工资咋算呢?要是之前双方约定了工资标准,就按约定来。要是没明确约定工资数额,有集体合同的话,按集体合同规定的标准执行;没有集体合同或者集体合同没规定的,就实行同工同酬。
这里要注意,不满一个月没签合同,单位不用向劳动者支付双倍工资,但还是要及时和劳动者签合同。一旦超过一个月,不满一年还没签书面劳动合同,单位就得每月给劳动者支付两倍工资了。
所以,用人单位得重视签合同这件事,不然可能面临法律风险。劳动者也要多留意自己的合法权益,要是单位没及时签合同,要及时提醒。

案情回顾:

小朱入职一家公司,工作近一个月,公司未与小朱签订书面劳动合同。小朱与公司就工资标准产生争议,小朱称入职时口头约定月薪5000元,但公司却以未明确约定为由,要按较低标准发放工资。小朱认为公司应按约定支付,双方协商无果。

案情分析:

1、依据《中华人民共和国劳动合同法》,用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系,应订立书面劳动合同。此案例中公司在小朱入职近一个月时仍未签订合同。
2、对于工资标准,若双方未明确约定,应按照集体合同规定的标准执行;没有集体合同或者集体合同未规定的,实行同工同酬。若公司无法证明集体合同标准或合理的同工同酬标准,应按小朱主张的口头约定工资支付。虽然未满一个月未签合同不涉及支付双倍工资,但公司应及时与小朱签订书面合同,否则超过一个月不满一年需每月支付二倍工资。
投诉/举报
免责声明:以上内容由律图网结合政策法规及互联网相关知识整合,不代表平台的观点和立场。若内容有误或侵权,请通过右侧【投诉/举报】联系我们更正或删除。
展开
本文字数较多,预估阅读时间较长
浏览全文
沭阳156****4720用户4分钟前已获取解答
南通156****1942用户4分钟前已获取解答
镇江181****4700用户3分钟前已获取解答

劳动合同案件·常见问题 更多

问题没解答? 125645人选择咨询律师
6476位律师在线平均3分钟响应99%好评
不签劳动合同未满一月怎么算
一键咨询
  • 143****0104用户2分钟前提交了咨询
    162****6203用户4分钟前提交了咨询
    133****1514用户3分钟前提交了咨询
    扬州用户3分钟前提交了咨询
    连云港用户4分钟前提交了咨询
    扬州用户2分钟前提交了咨询
    南通用户2分钟前提交了咨询
    168****3221用户1分钟前提交了咨询
    苏州用户4分钟前提交了咨询
    无锡用户1分钟前提交了咨询
    137****1804用户4分钟前提交了咨询
    泰州用户4分钟前提交了咨询
    133****6662用户4分钟前提交了咨询
    142****1272用户2分钟前提交了咨询
    淮安用户3分钟前提交了咨询
  • 157****7517用户1分钟前提交了咨询
    154****8612用户2分钟前提交了咨询
    164****6202用户3分钟前提交了咨询
    151****6163用户2分钟前提交了咨询
    南京用户1分钟前提交了咨询
    南京用户4分钟前提交了咨询
    连云港用户3分钟前提交了咨询
    无锡用户2分钟前提交了咨询
    135****0046用户2分钟前提交了咨询
    172****5342用户4分钟前提交了咨询
    154****4264用户4分钟前提交了咨询
    138****1085用户3分钟前提交了咨询
    176****2561用户4分钟前提交了咨询
    南京用户2分钟前提交了咨询
    143****1428用户3分钟前提交了咨询
    130****1442用户3分钟前提交了咨询
    165****3044用户2分钟前提交了咨询
    143****5435用户2分钟前提交了咨询
    镇江用户3分钟前提交了咨询
    146****6115用户2分钟前提交了咨询
    174****8562用户4分钟前提交了咨询
    154****0447用户3分钟前提交了咨询
    扬州用户3分钟前提交了咨询
    连云港用户4分钟前提交了咨询
    141****3058用户4分钟前提交了咨询
    146****5035用户4分钟前提交了咨询
    150****0102用户4分钟前提交了咨询
    163****7428用户1分钟前提交了咨询
    淮安用户4分钟前提交了咨询
    徐州用户2分钟前提交了咨询
    宿迁用户4分钟前提交了咨询
    镇江用户3分钟前提交了咨询
    苏州用户4分钟前提交了咨询
    淮安用户4分钟前提交了咨询
    143****4722用户3分钟前提交了咨询
    174****2263用户1分钟前提交了咨询
    南京用户1分钟前提交了咨询
    盐城用户4分钟前提交了咨询
    145****0300用户4分钟前提交了咨询
    盐城用户2分钟前提交了咨询
    166****5415用户3分钟前提交了咨询
    148****5146用户4分钟前提交了咨询
    163****0023用户2分钟前提交了咨询
    盐城用户2分钟前提交了咨询
    130****8454用户1分钟前提交了咨询
    苏州用户2分钟前提交了咨询
    170****0163用户4分钟前提交了咨询
    151****6774用户4分钟前提交了咨询
    143****5627用户2分钟前提交了咨询
    常州用户3分钟前提交了咨询
    徐州用户2分钟前提交了咨询
    164****8147用户4分钟前提交了咨询
    南通用户2分钟前提交了咨询
    镇江用户1分钟前提交了咨询
    南通用户3分钟前提交了咨询
    南通用户3分钟前提交了咨询
    南通用户2分钟前提交了咨询
    连云港用户2分钟前提交了咨询
    南通用户1分钟前提交了咨询
    盐城用户3分钟前提交了咨询
    154****8038用户4分钟前提交了咨询
    南京用户2分钟前提交了咨询
    157****6256用户2分钟前提交了咨询
    168****8222用户4分钟前提交了咨询
    136****3071用户4分钟前提交了咨询
    173****7207用户2分钟前提交了咨询
    153****1034用户4分钟前提交了咨询
    扬州用户3分钟前提交了咨询
    常州用户1分钟前提交了咨询
    南京用户3分钟前提交了咨询
    常州用户4分钟前提交了咨询
    盐城用户4分钟前提交了咨询
    南通用户3分钟前提交了咨询
    148****4841用户3分钟前提交了咨询
    泰州用户4分钟前提交了咨询
    南京用户1分钟前提交了咨询
    164****0654用户3分钟前提交了咨询
    扬州用户2分钟前提交了咨询
    盐城用户1分钟前提交了咨询
    扬州用户4分钟前提交了咨询
    盐城用户3分钟前提交了咨询
    154****6835用户2分钟前提交了咨询
    152****5511用户4分钟前提交了咨询
    142****7361用户2分钟前提交了咨询
    146****1535用户1分钟前提交了咨询
徐州156****9007用户1分钟前已获取解答
苏州135****1845用户1分钟前已获取解答
沭阳134****7752用户4分钟前已获取解答
试用期不交金要给予怎样的赔偿
1w浏览2026-02-04
宠物医疗保险范围有哪些
1w浏览2026-02-02
企业是否必须为员工缴纳医疗保险
1w浏览2026-01-30
保险公司需预先垫付医药费用不
1w浏览2026-01-30
顶部
法律咨询顾问
法律咨询顾问 发来一条私信

您好,您的法律问题还没有找到满意的答案吗?可以直接私信我单独沟通哦。

温馨提示
浏览更多,不如直接问律师
律图法律咨询 24h在线
18万+

认证律师

15亿+

普法人次

9

最快响应

南京181****1219用户1分钟前已提交咨询
苏州188****6338用户3分钟前已获取解答
淮安156****3199用户2分钟前已提交咨询
无锡178****7154用户1分钟前已获取解答
南通134****1164用户4分钟前已提交咨询
宿迁156****2756用户3分钟前已获取解答
立即咨询(问题解决率99%) 推荐使用

继续换一换