合同未到期解除合同怎样处理
- 律师解析
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合同还没到期就想解除，该怎么办？常见有法定、约定、违约解除这三种情况。
法定解除，就是法律规定了某些情形，出现这些情况时，当事人就能解除合同。比如因为不可抗力，合同目的没法实现；或者一方拖着不履行主要债务，催了也不办。这种情况下，想解除合同的一方得通知对方，合同从通知到对方时就解除。
约定解除，是合同里提前约定了解除条件，条件达成，有解除权的人就能解除合同，而且要按合同约定的方式和程序来操作。
违约解除，是一方违约导致合同没法继续履行，另一方有权利解除合同。违约方要担责，像继续履行合同、采取补救措施或者赔偿损失等。损失赔偿要和违约造成的损失相当，包括合同履行后能拿到的利益，但不能超过违约方签合同时能预见的损失。
不管用哪种方式解除合同，大家都要讲诚信，履行通知、协助、保密等义务。要是对解除合同有争议，可以协商、调解，也能申请仲裁或者去法院起诉。
案情回顾:
小朱与小胡签订了一份服务合同，合同期限为两年。履行一年后，小朱所在地区突发不可抗力事件，导致其无法继续接受服务，小朱便通知小胡解除合同。小胡认为合同未到期，小朱无权解除。而小朱则认为这属于法定解除情形。同时，小许与小丽签订的合同中约定若一方连续三个月未付款，另一方有权解除合同，小丽连续四个月未付款，小许按约定解除合同，小丽却不认可。另外，小静与小何的合同履行中，小何违约，小静解除合同要求小何赔偿损失，小何对赔偿金额有异议。
案情分析:
1、小朱遇到不可抗力致使不能实现合同目的，根据法定解除情形，其通知小胡后合同可解除，小胡的异议不成立。
2、小许与小丽合同约定了解除条件，小丽连续四个月未付款条件已成就，小许按约定解除合同合法，小丽的不认可无法律依据。
3、小静因小何违约解除合同，小何应承担违约责任，赔偿小静的损失，赔偿额应符合法律规定，双方可就赔偿金额协商，协商不成可通过合法途径解决。
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