律图审稿专业委员会3轮严审

孕妇在哺乳期间多久不能被单位辞退

#劳动保障 最新修订 | 2026-05-26
449浏览
杨琪律师
杨琪律师在线
北京华让律师事务所/主办律师
5.0分服务:1.8万人
咨询我
专业处理劳动保障方面的问题很专业
态度好推荐!给我定制了解决方案,问题解决了
可靠专业能力强,劳动保障方面处理经验丰富
经验丰富经验足口碑好,擅长多领域法律问题解决了我的困扰
回复很快擅长代理劳动保障及多种案件
形象专业很快就回复我了,处理问题很高效
律师解析
很多女职工在孕期、产期、哺乳期会担心工作问题,其实法律是有相关保护规定的。根据《中华人民共和国劳动合同法》,女职工在孕期、产期、哺乳期内,单位不能依据该法第四十条、四十一条的规定解除劳动合同。这里的哺乳期是指从宝宝出生到满一周岁。
在这段时期,单位一般不能以无过失性辞退和经济性裁员为由辞退女职工。无过失性辞退包括员工生病或非因工受伤,不能从事原工作和新安排的工作;不能胜任工作,培训或调岗后仍不行;订立合同时的客观情况大变,合同无法履行,协商也达不成变更协议等情况。
但也有例外情况,如果女职工出现严重违反单位规章制度、严重失职给单位造成重大损害等《劳动合同法》第三十九条规定的情形,单位还是可以解除劳动合同,不受孕期、产期、哺乳期的限制。所以,女职工要遵守单位规定,维护好自己的权益。要是遇到复杂的劳动纠纷问题,也可以咨询专业人士。

案情回顾:

小许是一家公司的女职工,在哺乳期内。公司以小许不能胜任工作,经过培训后仍不能胜任为由,欲解除与小许的劳动合同。小许认为自己处于哺乳期,公司不能以此理由辞退她。而公司则称小许近期工作出现多次失误,严重影响了工作进度,坚持解除劳动合同,双方因此产生争议。

案情分析:

1、依据《中华人民共和国劳动合同法》,女职工在哺乳期内,用人单位不得依照该法第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同。本案中公司以小许不能胜任工作,培训后仍不能胜任为由解除劳动合同,此属于无过失性辞退,在小许哺乳期内,公司的做法不符合法律规定。
2、若女职工存在《劳动合同法》第三十九条规定的情形,用人单位有权解除劳动合同,不受孕期、产期、哺乳期的限制。但本案中公司仅以不能胜任工作为由,未提及小许有严重违反用人单位规章制度、严重失职给用人单位造成重大损害等第三十九条规定的情形,所以公司解除劳动合同的行为不合法。
投诉/举报
免责声明:以上内容由律图网结合政策法规及互联网相关知识整合,不代表平台的观点和立场。若内容有误或侵权,请通过右侧【投诉/举报】联系我们更正或删除。
展开
本文字数较多,预估阅读时间较长
浏览全文
沭阳177****1385用户4分钟前已获取解答
盐城152****4151用户2分钟前已获取解答
淮安177****9891用户1分钟前已获取解答

劳动保障案件·常见问题 更多

问题没解答? 125466人选择咨询律师
6787位律师在线平均3分钟响应99%好评
孕妇在哺乳期间多久不能被单位辞退
一键咨询
  • 苏州用户2分钟前提交了咨询
    145****2022用户1分钟前提交了咨询
    163****1471用户1分钟前提交了咨询
    163****3545用户1分钟前提交了咨询
    140****2813用户4分钟前提交了咨询
    162****7884用户4分钟前提交了咨询
    173****7474用户3分钟前提交了咨询
    南京用户3分钟前提交了咨询
    143****4557用户4分钟前提交了咨询
    镇江用户2分钟前提交了咨询
    130****3765用户3分钟前提交了咨询
    南通用户4分钟前提交了咨询
    168****1640用户4分钟前提交了咨询
    178****7005用户4分钟前提交了咨询
    徐州用户4分钟前提交了咨询
  • 171****1183用户2分钟前提交了咨询
    南通用户4分钟前提交了咨询
    134****7125用户4分钟前提交了咨询
    宿迁用户3分钟前提交了咨询
    徐州用户3分钟前提交了咨询
    160****6846用户1分钟前提交了咨询
    155****5053用户1分钟前提交了咨询
    163****5111用户1分钟前提交了咨询
    宿迁用户3分钟前提交了咨询
    130****3284用户2分钟前提交了咨询
    172****2600用户1分钟前提交了咨询
    146****2427用户1分钟前提交了咨询
    133****1142用户4分钟前提交了咨询
    176****6870用户2分钟前提交了咨询
    133****6743用户3分钟前提交了咨询
    148****6136用户4分钟前提交了咨询
    151****0217用户1分钟前提交了咨询
    盐城用户3分钟前提交了咨询
    徐州用户2分钟前提交了咨询
    常州用户2分钟前提交了咨询
    175****2762用户2分钟前提交了咨询
    155****0450用户3分钟前提交了咨询
    147****2281用户4分钟前提交了咨询
    泰州用户1分钟前提交了咨询
    172****7355用户4分钟前提交了咨询
    宿迁用户1分钟前提交了咨询
    141****4548用户3分钟前提交了咨询
    150****2386用户4分钟前提交了咨询
    178****2643用户1分钟前提交了咨询
    扬州用户3分钟前提交了咨询
    141****1673用户4分钟前提交了咨询
    淮安用户1分钟前提交了咨询
    盐城用户1分钟前提交了咨询
    153****0751用户3分钟前提交了咨询
    盐城用户1分钟前提交了咨询
    137****1768用户4分钟前提交了咨询
    扬州用户3分钟前提交了咨询
    泰州用户2分钟前提交了咨询
    苏州用户3分钟前提交了咨询
    158****4016用户1分钟前提交了咨询
    镇江用户4分钟前提交了咨询
    淮安用户4分钟前提交了咨询
    南通用户3分钟前提交了咨询
    145****7354用户1分钟前提交了咨询
    淮安用户4分钟前提交了咨询
    盐城用户3分钟前提交了咨询
    158****7534用户4分钟前提交了咨询
    扬州用户2分钟前提交了咨询
    淮安用户1分钟前提交了咨询
    泰州用户4分钟前提交了咨询
    苏州用户4分钟前提交了咨询
    174****8481用户3分钟前提交了咨询
    淮安用户1分钟前提交了咨询
    170****6177用户4分钟前提交了咨询
    152****1376用户3分钟前提交了咨询
    连云港用户2分钟前提交了咨询
    泰州用户1分钟前提交了咨询
    盐城用户3分钟前提交了咨询
    163****7641用户4分钟前提交了咨询
    157****6413用户3分钟前提交了咨询
    扬州用户1分钟前提交了咨询
    连云港用户1分钟前提交了咨询
    淮安用户4分钟前提交了咨询
    172****2385用户2分钟前提交了咨询
    138****4503用户4分钟前提交了咨询
    常州用户4分钟前提交了咨询
    苏州用户3分钟前提交了咨询
    镇江用户2分钟前提交了咨询
    扬州用户1分钟前提交了咨询
    164****0385用户2分钟前提交了咨询
    盐城用户2分钟前提交了咨询
    南通用户2分钟前提交了咨询
    162****8742用户2分钟前提交了咨询
    南京用户1分钟前提交了咨询
    泰州用户4分钟前提交了咨询
    166****2434用户4分钟前提交了咨询
    宿迁用户4分钟前提交了咨询
    宿迁用户2分钟前提交了咨询
    168****1773用户2分钟前提交了咨询
    淮安用户4分钟前提交了咨询
    142****7230用户4分钟前提交了咨询
    161****5757用户1分钟前提交了咨询
    苏州用户1分钟前提交了咨询
    扬州用户1分钟前提交了咨询
    143****4685用户4分钟前提交了咨询
无锡152****9541用户1分钟前已获取解答
苏州177****7715用户4分钟前已获取解答
南通134****2352用户4分钟前已获取解答
合伙企业可以设立独资公司吗
1w浏览2026-02-04
合伙做生意时一方受伤要如何处理
1w浏览2026-02-04
合伙企业退伙的情形有哪些
1w浏览2026-02-04
承担补充赔偿责任后可不可以实施追偿
1w浏览2026-02-03
退伙协议财产返还方式有哪些
1w浏览2026-02-03
顶部
法律咨询顾问
法律咨询顾问 发来一条私信

您好,您的法律问题还没有找到满意的答案吗?可以直接私信我单独沟通哦。

温馨提示
浏览更多,不如直接问律师
律图法律咨询 24h在线
18万+

认证律师

15亿+

普法人次

9

最快响应

连云港178****4673用户3分钟前已提交咨询
宿迁181****3055用户2分钟前已获取解答
淮安135****3208用户1分钟前已提交咨询
南通180****4478用户3分钟前已获取解答
盐城156****3462用户4分钟前已提交咨询
扬州180****3250用户1分钟前已获取解答
立即咨询(问题解决率99%) 推荐使用

继续换一换