工伤伤残鉴定有效期是多久,过了期限怎么办
- 律师解析
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很多人关心工伤伤残鉴定和认定的时间问题。其实，工伤伤残鉴定没有有效期的限制，但工伤认定有申请期限。
职工出了事故伤害，单位要在事故发生之日起30天内，向当地社会保险行政部门提出工伤认定申请。要是有特殊情况，经社保部门同意，申请时间能适当延长。
如果单位没在30天内申请，这期间符合规定的工伤待遇等费用就得单位自己掏。而职工或其近亲属、工会组织，在事故发生之日起1年内，可以直接去申请工伤认定。要是超过1年才申请，通常社保部门不会受理。
不过，有些特殊情况耽误的时间不算在申请期限内，像遇到不可抗力、人身自由受限、是单位的原因、社保部门登记制度不完善，或者当事人就劳动关系去仲裁、打官司等。
要是超过了申请期限，职工可以和单位协商赔偿。要是协商不成，还能通过民事诉讼，让单位承担民事赔偿责任。大家一定要留意工伤认定的时间，避免自身权益受损。
案情回顾:
小许在工作中受伤，其所在单位未在事故发生之日起30日内向社会保险行政部门提出工伤认定申请。小许本人也未及时申请，直至事故发生1年零3个月后，小许才想起申请工伤认定。社会保险行政部门以超过申请期限为由不予受理。小许认为自己不知申请期限，要求单位承担工伤待遇费用，单位则拒绝承担。
案情分析:
1、根据法律规定，单位应自事故伤害发生之日起30日内提出工伤认定申请，单位未按此规定申请，在此期间符合规定的工伤待遇等费用应由单位负担。本案单位未按时申请，存在过错。
2、小许超过1年申请期限，一般社会保险行政部门不予受理。且小许不存在可扣除被耽误时间的特殊情形，所以行政部门不予受理符合规定。不过，小许可与单位协商赔偿，协商不成可通过民事诉讼要求单位承担民事赔偿责任。
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