职务侵占罪35万怎样处罚
- 律师解析
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1.职务侵占35万属数额较大。公司、企业等单位人员，利用职务之便非法占有单位财物且数额较大，会处三年以下有期徒刑或拘役，并处罚金。
2.法院量刑会综合考虑犯罪主体身份、侵占手段等因素。
3.案发后积极退赃、坦白、立功，可能从轻处罚。
4.认罪认罚、主动退赔获谅解，更有机会从轻处理。
案情回顾:
小朱是某单位员工，利用职务便利将单位35万元财物非法占为己有。单位发现财物缺失后报警，小朱被警方抓获。小朱到案后主动坦白了犯罪事实，并且积极退还了全部侵占款项，取得了单位的谅解。单位认为小朱平时工作表现尚可，希望对其从轻处理，但检方认为应依法追究其刑事责任，双方就此产生争议。
案情分析:
1、根据法律规定，公司、企业或其他单位人员，利用职务便利将单位财物非法占为己有且数额较大的构成职务侵占罪，小朱侵占35万元属于数额较大，已构成职务侵占罪。
2、法院在量刑时会综合多方面因素判断，小朱案发后积极退赃、主动坦白，还取得了单位的谅解，符合从轻处罚的条件，法院在量刑时会考虑这些情节，小朱有较大机会获得从轻处理。
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