挂靠公司的私人小老板讨薪该怎么做
- 律师解析
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1.私人小老板被挂靠公司拖欠薪资，先收集证据，像挂靠协议、工作记录、工资条、聊天记录等，证明存在劳动关系和欠薪事实。
2.与公司协商，明确提出支付薪资的诉求。
3.协商不成，向劳动监察部门投诉，由其调查处理。
4.申请劳动仲裁，向合同履行地或单位所在地仲裁委提出。
5.若对仲裁结果不满，在规定时间起诉至法院。
案情回顾:
小朱是私人小老板，他挂靠某公司工作。工作结束后，公司却拖欠他的薪资。小朱多次向公司索要，公司均以各种理由推诿。小朱认为自己付出了劳动，公司理应支付报酬；而公司则称小朱的工作未达到要求，所以拒绝支付。小朱决定采取措施维护自己的权益。
案情分析:
1、小朱可先收集挂靠协议、工作记录、工资条、聊天记录等证据，以此证明劳动关系及欠薪事实。
2、小朱可与公司协商，明确提出支付薪资的诉求。若协商不成，他可以向劳动监察部门投诉，促使其对公司展开调查和处理。
3、小朱还能向劳动合同履行地或用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，利用仲裁的准司法效力解决争议。
4、若小朱对仲裁结果不服，可在规定时间内向人民法院提起诉讼，由法院进行最终的审理和判决。
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