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离职申请获批后还可不可以撤销

#劳动关系 最新修订 | 2026-06-04
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杨琪律师
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律师解析
1.离职申请获批后能否撤销,要看单位态度。若单位同意,双方达成一致,离职申请可撤销,劳动关系继续。
2.若单位不同意,撤销有难度。离职申请是员工单方解约表示,送达单位即生效。获批意味着双方就解约达成一致,若无法定撤销情形,员工不能随意撤销。
3.若以重大误解等理由撤销,需有充分证据并走法律途径。建议获批后与单位友好协商撤销事宜。

案情回顾:

小朱向单位提交离职申请,单位批准了该申请。然而之后小朱又想继续留在单位工作,便向单位提出撤销离职申请。单位认为既然已经批准离职,就不同意小朱撤销。小朱则觉得自己提交申请时考虑不周,希望能撤销离职继续工作,双方就此产生争议。

案情分析:

1、若单位同意小朱撤销离职申请,双方达成一致,那么离职申请可撤销,劳动关系继续存续。但本案中单位不同意小朱撤销。
2、离职申请是小朱单方解除劳动合同的意思表示,自到达单位时生效,单位批准离职申请后,双方就解除劳动合同达成一致。若小朱无法定可撤销情形,不能随意撤销。若小朱以重大误解、受欺诈胁迫等为由主张撤销,需有充分证据证明,且要通过法律途径解决。所以建议小朱与单位友好协商撤销事宜。
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