职务侵占35万该怎么处罚
- 律师解析
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1.职务侵占35万属于“数额较大”情形。公司等单位人员利用职务之便，非法占有本单位财物且数额较大的，会处三年以下有期徒刑或拘役，还要交罚金。
2.量刑会考虑多方面因素，像侵占手段、退赃情况、有无自首立功等。积极退赃获谅解可从轻，多次侵占致单位损失大则可能重判。
3.建议积极配合调查，争取从轻处理。
案情回顾:
小朱是一家单位的工作人员，利用职务便利，将本单位价值35万的财物非法占为己有。单位发现财物缺失后报警，小朱很快被警方控制。对于是否构成犯罪，小朱认为自己只是暂时借用，并非非法占有，而单位方面坚称小朱是职务侵占。
案情分析:
1、根据法律规定，公司、企业或其他单位的工作人员，利用职务便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的构成职务侵占罪。小朱侵占35万属于“数额较大”情形，即便其称是暂时借用，但实际已将财物非法占有，符合职务侵占罪构成要件。
2、量刑时会综合多方面因素。若小朱积极退赃退赔、取得单位谅解，可从轻处罚；若存在多次侵占等加重情节，量刑可能偏重。建议小朱积极配合调查，争取从轻处理。
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