律图审稿专业委员会3轮严审

保险合同怎么终止

#保险理赔 最新修订 | 2026-06-09
3.3w浏览
王江魁律师
王江魁律师
执业认证 平台保障
咨询我
评分5.0分执业:10年
专业处理保险理赔方面的问题很专业
态度好推荐!给我定制了解决方案,问题解决了
可靠专业能力强,保险理赔方面处理经验丰富
经验丰富经验足口碑好,擅长多领域法律问题解决了我的困扰
回复很快擅长代理保险理赔及多种案件
形象专业很快就回复我了,处理问题很高效
律师解析
1.保险合同终止意味着双方权利义务消失。
2.期满终止:保险期间到了,保险责任结束,合同自然终止。
3.履行终止:保险人完成赔偿或给付义务,合同目的达成而终止。
4.解除终止:有效期内,按法律或约定,当事人可行使解除权提前终止合同,像投保人隐瞒重要事实,保险人可解除。
5.标的灭失终止:保险标的非因保险事故全损,合同因无保障对象而终止。

案情回顾:

小朱为自己的汽车向保险公司投保。保险期间内,小朱故意隐瞒汽车曾发生重大事故的重要事实。后来,保险公司在核查时发现这一情况。同时,保险合同约定的保险期间也即将届满。小朱认为保险公司应继续履行合同,而保险公司则认为可提前解除合同,双方就此产生争议。

案情分析:

1、从期满终止情形看,若保险期间届满,保险责任结束,合同自然终止。但本案中保险期间尚未正常届满。
2、对于履行终止,本案中保险人未按约定履行全部赔偿或给付保险金义务,所以不构成履行终止。
3、依据解除终止的规定,投保人小朱故意隐瞒重要事实,保险人有权行使解除权使合同效力提前终止,保险公司的主张有法律依据。
4、标的灭失终止在本案中未出现,保险标的汽车并未因保险事故以外原因全部灭失。
投诉/举报
免责声明:以上内容由律图网结合政策法规及互联网相关知识整合,不代表平台的观点和立场。若内容有误或侵权,请通过右侧【投诉/举报】联系我们更正或删除。
展开
本文字数较多,预估阅读时间较长
浏览全文
朝阳区152****1978用户4分钟前已获取解答
西城区152****6274用户3分钟前已获取解答
门头沟区188****7177用户4分钟前已获取解答

保险理赔案件·常见问题 更多

问题没解答? 125688人选择咨询律师
6945位律师在线平均3分钟响应99%好评
保险合同怎么终止
一键咨询
  • 海淀区用户1分钟前提交了咨询
    延庆区用户1分钟前提交了咨询
    163****8788用户2分钟前提交了咨询
    138****3038用户3分钟前提交了咨询
    165****3612用户1分钟前提交了咨询
    175****5615用户4分钟前提交了咨询
    160****5372用户4分钟前提交了咨询
    延庆区用户3分钟前提交了咨询
    大兴区用户4分钟前提交了咨询
    门头沟区用户1分钟前提交了咨询
    130****3744用户2分钟前提交了咨询
    密云区用户3分钟前提交了咨询
    丰台区用户2分钟前提交了咨询
    朝阳区用户3分钟前提交了咨询
    142****5046用户4分钟前提交了咨询
  • 147****6482用户1分钟前提交了咨询
    密云区用户2分钟前提交了咨询
    顺义区用户1分钟前提交了咨询
    延庆区用户1分钟前提交了咨询
    密云区用户1分钟前提交了咨询
    137****4027用户4分钟前提交了咨询
    151****7237用户3分钟前提交了咨询
    石景山区用户4分钟前提交了咨询
    141****0454用户1分钟前提交了咨询
    144****0328用户1分钟前提交了咨询
    东城区用户2分钟前提交了咨询
    152****8442用户3分钟前提交了咨询
    141****3007用户2分钟前提交了咨询
    昌平区用户2分钟前提交了咨询
    136****8707用户3分钟前提交了咨询
    石景山区用户4分钟前提交了咨询
    大兴区用户4分钟前提交了咨询
    通州区用户4分钟前提交了咨询
    顺义区用户3分钟前提交了咨询
    通州区用户2分钟前提交了咨询
    通州区用户2分钟前提交了咨询
    164****4176用户2分钟前提交了咨询
    延庆区用户3分钟前提交了咨询
    延庆区用户2分钟前提交了咨询
    166****7822用户3分钟前提交了咨询
    158****0638用户4分钟前提交了咨询
    147****7824用户1分钟前提交了咨询
    165****8081用户2分钟前提交了咨询
    怀柔区用户1分钟前提交了咨询
    131****6015用户4分钟前提交了咨询
    石景山区用户3分钟前提交了咨询
    157****3701用户3分钟前提交了咨询
    152****2420用户1分钟前提交了咨询
    怀柔区用户4分钟前提交了咨询
    延庆区用户4分钟前提交了咨询
    171****0035用户2分钟前提交了咨询
    170****4560用户1分钟前提交了咨询
    178****5840用户1分钟前提交了咨询
    148****7157用户1分钟前提交了咨询
    丰台区用户4分钟前提交了咨询
    173****6212用户4分钟前提交了咨询
    密云区用户1分钟前提交了咨询
    162****2720用户3分钟前提交了咨询
    东城区用户4分钟前提交了咨询
    延庆区用户2分钟前提交了咨询
    海淀区用户2分钟前提交了咨询
    131****8875用户2分钟前提交了咨询
    密云区用户3分钟前提交了咨询
    147****5152用户1分钟前提交了咨询
    168****6861用户3分钟前提交了咨询
    丰台区用户2分钟前提交了咨询
    延庆区用户4分钟前提交了咨询
    147****0402用户4分钟前提交了咨询
    昌平区用户3分钟前提交了咨询
    西城区用户3分钟前提交了咨询
    141****0600用户4分钟前提交了咨询
    175****0081用户4分钟前提交了咨询
    136****6606用户2分钟前提交了咨询
    昌平区用户4分钟前提交了咨询
    丰台区用户3分钟前提交了咨询
    131****3480用户4分钟前提交了咨询
    160****3276用户1分钟前提交了咨询
    房山区用户1分钟前提交了咨询
    151****1327用户2分钟前提交了咨询
    西城区用户2分钟前提交了咨询
    133****6717用户2分钟前提交了咨询
    170****7864用户4分钟前提交了咨询
    通州区用户1分钟前提交了咨询
    大兴区用户4分钟前提交了咨询
    178****4843用户3分钟前提交了咨询
    144****1407用户1分钟前提交了咨询
    海淀区用户1分钟前提交了咨询
    丰台区用户4分钟前提交了咨询
    165****4455用户1分钟前提交了咨询
    146****1746用户3分钟前提交了咨询
    164****5886用户4分钟前提交了咨询
    140****8540用户2分钟前提交了咨询
    门头沟区用户1分钟前提交了咨询
    153****8104用户3分钟前提交了咨询
    怀柔区用户4分钟前提交了咨询
    昌平区用户3分钟前提交了咨询
    大兴区用户1分钟前提交了咨询
    158****6812用户3分钟前提交了咨询
    顺义区用户1分钟前提交了咨询
    152****8054用户2分钟前提交了咨询
朝阳区177****5612用户2分钟前已获取解答
丰台区156****3974用户1分钟前已获取解答
平谷区180****6870用户3分钟前已获取解答
公司劳务外包人员退场怎么处理
公司处理劳务外包人员退场,首先要依据外包合同约定,明确双方权利义务,按合同条款执行退场流程。同时,要与外包公司做好沟通协调,处理好人员工作交接、工资结算等事宜,确保退场过程合法合规、平稳有序。
10w+浏览
雇货车拉货出事故,雇主是否要担责
9.8w浏览2026-06-08
因为降薪辞职公司需要补偿吗
因公司降薪辞职,公司通常需给予补偿。依据《劳动合同法》,用人单位未按约定提供劳动保护或条件、未及时足额支付报酬等,劳动者可解除合同并获补偿,降薪属未足额支付报酬情形。经济补偿按工作年限算,每满一年付一个月工资等。劳动者要有降薪证据,协商不成可向监察部门投诉或仲裁维权。
10w+浏览
货车侧翻致货物受损,司机要赔偿吗
10w+浏览2026-06-08
劳务损害赔偿需要哪些证据
劳务损害赔偿需多方面证据。证明劳务关系存在,要有劳务合同、工资支付记录、工作证等;证明损害事实,包括医院诊断证明、病历、检查报告;证明损害与劳务活动关联,需现场目击证人证言、事故报告、监控视频等,这些证据能助力索赔。
10w+浏览
计算运到期限违约金的方法是什么
10w+浏览2026-06-05
劳动法对赔偿年限如何界定的
劳动法规定,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于法定标准的,向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。
10w+浏览
起诉要交通费赔偿,需要哪些证据
8.6w浏览2026-06-05
用人单位降薪被迫离职如何维权
用人单位降薪致员工被迫离职,员工可通过合法途径维权。员工应收集降薪通知、工资流水等证据,先与单位协商,协商不成可向劳动监察部门投诉,也可申请劳动仲裁,对仲裁结果不服还能向法院提起诉讼,以维护自身权益。
10w+浏览
公交票能作为证据吗
10w+浏览2026-06-04
顶部
法律咨询顾问
法律咨询顾问 发来一条私信

您好,您的法律问题还没有找到满意的答案吗?可以直接私信我单独沟通哦。

温馨提示
浏览更多,不如直接问律师
律图法律咨询 24h在线
18万+

认证律师

15亿+

普法人次

9

最快响应

顺义区188****9428用户3分钟前已提交咨询
怀柔区177****1819用户2分钟前已获取解答
丰台区188****8072用户4分钟前已提交咨询
朝阳区152****5920用户3分钟前已获取解答
海淀区135****5738用户1分钟前已提交咨询
东城区178****7563用户4分钟前已获取解答
立即咨询(问题解决率99%) 推荐使用

继续换一换