律图审稿专业委员会3轮严审

房屋出现问题如何去承担责任

#房屋拆迁 最新修订 | 2026-06-09
2.5w浏览
刘魁魁律师
刘魁魁律师
执业认证 平台保障
咨询我
评分5.0分执业:4年
专业处理房屋拆迁方面的问题很专业
态度好推荐!给我定制了解决方案,问题解决了
可靠专业能力强,房屋拆迁方面处理经验丰富
经验丰富经验足口碑好,擅长多领域法律问题解决了我的困扰
回复很快擅长代理房屋拆迁及多种案件
形象专业很快就回复我了,处理问题很高效
律师解析
1.保修期内,因房屋质量问题,像屋面防水、墙面渗漏等,建设单位负责修复,造成损失要赔偿,还能向施工单位追偿。
2.使用不当致问题,如擅自拆改结构,业主自行担责并修复。
3.第三方原因,如相邻方施工致损,第三方负责修复或赔偿。
4.难定责任方,可找检测机构鉴定。协商无果,可诉讼解决。

案情回顾:

小朱购买了一套新房,入住一段时间后发现屋面出现渗漏问题。小朱认为这是房屋质量问题,要求建设单位承担修复责任并赔偿损失。但建设单位怀疑是小朱使用不当造成的,拒绝承担责任。小朱坚称自己未对房屋进行任何拆改,双方因此产生争议。

案情分析:

1、根据相关规定,在保修期内,因房屋质量问题如屋面防水、墙面渗漏等,建设单位应承担修复责任,若造成损失还应赔偿,且建设单位可向施工单位追偿。本案中若经鉴定确为房屋质量问题,建设单位需担责。
2、若为使用不当造成问题,由业主自行承担责任并负责修复。若建设单位能证明是小朱使用不当导致渗漏,则小朱需自行负责。
3、目前双方难以确定责任方,可通过房屋质量检测机构鉴定,明确问题成因和责任主体。若协商不成,小朱可通过诉讼解决。
投诉/举报
免责声明:以上内容由律图网结合政策法规及互联网相关知识整合,不代表平台的观点和立场。若内容有误或侵权,请通过右侧【投诉/举报】联系我们更正或删除。
展开
本文字数较多,预估阅读时间较长
浏览全文
鹤壁177****6304用户1分钟前已获取解答
南阳134****5917用户2分钟前已获取解答
信阳156****1186用户2分钟前已获取解答

房屋拆迁案件·常见问题 更多

问题没解答? 125504人选择咨询律师
2971位律师在线平均3分钟响应99%好评
房屋出现问题如何去承担责任
一键咨询
  • 濮阳用户1分钟前提交了咨询
    166****2065用户3分钟前提交了咨询
    信阳用户3分钟前提交了咨询
    164****8120用户1分钟前提交了咨询
    周口用户4分钟前提交了咨询
    156****8162用户1分钟前提交了咨询
    开封用户4分钟前提交了咨询
    140****3240用户2分钟前提交了咨询
    142****4820用户4分钟前提交了咨询
    焦作用户4分钟前提交了咨询
    133****6110用户1分钟前提交了咨询
    136****3603用户2分钟前提交了咨询
    133****8075用户1分钟前提交了咨询
    濮阳用户3分钟前提交了咨询
    鹤壁用户4分钟前提交了咨询
  • 焦作用户4分钟前提交了咨询
    驻马店用户4分钟前提交了咨询
    176****8681用户4分钟前提交了咨询
    洛阳用户3分钟前提交了咨询
    165****8882用户3分钟前提交了咨询
    焦作用户1分钟前提交了咨询
    新乡用户1分钟前提交了咨询
    安阳用户2分钟前提交了咨询
    信阳用户4分钟前提交了咨询
    178****5660用户2分钟前提交了咨询
    171****4527用户1分钟前提交了咨询
    平顶山用户1分钟前提交了咨询
    155****2150用户3分钟前提交了咨询
    157****2312用户3分钟前提交了咨询
    138****6702用户1分钟前提交了咨询
    155****6645用户3分钟前提交了咨询
    三门峡用户4分钟前提交了咨询
    新乡用户1分钟前提交了咨询
    160****1663用户3分钟前提交了咨询
    驻马店用户4分钟前提交了咨询
    驻马店用户1分钟前提交了咨询
    鹤壁用户3分钟前提交了咨询
    148****6063用户4分钟前提交了咨询
    郑州用户1分钟前提交了咨询
    安阳用户1分钟前提交了咨询
    152****7181用户1分钟前提交了咨询
    平顶山用户2分钟前提交了咨询
    135****5586用户4分钟前提交了咨询
    170****7541用户4分钟前提交了咨询
    鹤壁用户3分钟前提交了咨询
    信阳用户1分钟前提交了咨询
    焦作用户4分钟前提交了咨询
    141****5038用户2分钟前提交了咨询
    许昌用户3分钟前提交了咨询
    信阳用户2分钟前提交了咨询
    160****1401用户1分钟前提交了咨询
    167****1747用户3分钟前提交了咨询
    漯河用户2分钟前提交了咨询
    开封用户3分钟前提交了咨询
    166****1686用户1分钟前提交了咨询
    商丘用户4分钟前提交了咨询
    140****1473用户4分钟前提交了咨询
    新乡用户3分钟前提交了咨询
    155****4754用户1分钟前提交了咨询
    信阳用户2分钟前提交了咨询
    开封用户3分钟前提交了咨询
    140****8368用户3分钟前提交了咨询
    153****7626用户4分钟前提交了咨询
    周口用户3分钟前提交了咨询
    商丘用户1分钟前提交了咨询
    144****8537用户4分钟前提交了咨询
    141****6667用户2分钟前提交了咨询
    137****3080用户3分钟前提交了咨询
    166****1266用户1分钟前提交了咨询
    172****0600用户2分钟前提交了咨询
    166****4174用户2分钟前提交了咨询
    鹤壁用户3分钟前提交了咨询
    新乡用户2分钟前提交了咨询
    南阳用户3分钟前提交了咨询
    三门峡用户2分钟前提交了咨询
    162****8223用户2分钟前提交了咨询
    177****1676用户3分钟前提交了咨询
    147****6753用户2分钟前提交了咨询
    濮阳用户3分钟前提交了咨询
    周口用户1分钟前提交了咨询
    174****1261用户2分钟前提交了咨询
    135****1874用户2分钟前提交了咨询
    173****6044用户2分钟前提交了咨询
    175****2402用户3分钟前提交了咨询
    新乡用户2分钟前提交了咨询
    商丘用户4分钟前提交了咨询
    郑州用户4分钟前提交了咨询
    三门峡用户1分钟前提交了咨询
    安阳用户4分钟前提交了咨询
    许昌用户4分钟前提交了咨询
    131****6433用户4分钟前提交了咨询
    133****3140用户2分钟前提交了咨询
    137****7273用户3分钟前提交了咨询
    鹤壁用户4分钟前提交了咨询
    136****7378用户3分钟前提交了咨询
    176****8688用户2分钟前提交了咨询
    156****4303用户4分钟前提交了咨询
    136****2026用户2分钟前提交了咨询
    163****3352用户2分钟前提交了咨询
    平顶山用户1分钟前提交了咨询
信阳177****9144用户1分钟前已获取解答
安阳178****9270用户1分钟前已获取解答
濮阳135****7619用户1分钟前已获取解答
承包地征收补偿费用如何分配
承包地征收补偿费用主要包括土地补偿费、安置补助费、地上附着物和青苗补偿费。土地补偿费归农村集体经济组织所有,由组织依法分配;安置补助费专款专用,用于安置被征地农民;地上附着物和青苗补偿费归所有者所有。合理分配能保障各方合法权益。
10w+浏览
民事侵权归哪管辖
10w+浏览2026-04-16
林地侵权案怎样赔偿
林地侵权赔偿需依具体情况而定。首先要明确损失范围,涵盖林地价值、林木损失、收益损失等。若能确定实际财产损失,按损失发生时市场价格等合理方式计算赔偿;若实际损失难计算,以侵权人获利为赔偿依据。若两者都难确定,可协商赔偿数额,协商不成由法院依情节判决,还可能要求侵权人承担停止侵害、恢复原状等责任。
10w+浏览
侵权纠纷找哪里处理
9.2w浏览2026-04-13
大棚动迁补偿标准是怎样的
大棚动迁补偿标准需综合多方面因素。一般涵盖土地补偿费、大棚房舍补偿费、地上附着物补偿费及停产停业损失补偿等。补偿金额受大棚类型、建造材料、种植作物种类与生长阶段等影响,不同地区因经济水平和政策差异,补偿标准也有所不同。
10w+浏览
遇到同行抢客户的情况要如何做
10w+浏览2026-03-19
外包最低补偿标准是多少
“外包”情况宽泛,不清楚你所指外包业务哪方面补偿。若为外包员工被辞退的经济补偿,依据《劳动合同法》,按劳动者在本单位工作年限补偿,每满一年支付一个月工资,六个月以上不满一年按一年算,不满六个月支付半个月工资。若劳动者月工资高于当地上年度职工月均工资三倍,按三倍数额补偿,补偿年限最高不超十二年,月工资指解除或终止合同前十二个月平均工资。
10w+浏览
跨境电商侵权案件如何处理
8.6w浏览2026-03-14
工作四年补偿多少
用人单位解除劳动合同,经济补偿按劳动者在本单位工作年限计算,每满一年支付一个月工资,如工作四年一般补偿四个月,月工资指解除或终止合同前十二个月平均工资。若违法解除,应按上述标准二倍支付赔偿金,即八个月工资。但劳动者有过错时,单位无需补偿。双方协商一致时,补偿金额可自行约定。
10w+浏览
遇到侵犯他人经营权情况如何处理
10w+浏览2026-03-13
顶部
法律咨询顾问
法律咨询顾问 发来一条私信

您好,您的法律问题还没有找到满意的答案吗?可以直接私信我单独沟通哦。

温馨提示
浏览更多,不如直接问律师
律图法律咨询 24h在线
18万+

认证律师

15亿+

普法人次

9

最快响应

许昌178****1912用户2分钟前已提交咨询
济源市156****6024用户3分钟前已获取解答
漯河152****2024用户1分钟前已提交咨询
鹤壁156****1648用户3分钟前已获取解答
郑州152****9186用户1分钟前已提交咨询
周口177****3320用户2分钟前已获取解答
立即咨询(问题解决率99%) 推荐使用

继续换一换