厨师工资拖欠该怎么办
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律师优势：有团队,有顾问单位经验,丰富的专业经验
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推荐理由：杨琪律师，已执业5年，执业地区为北京朝阳区，认证执业律所是北京华让律师事务所，擅长非诉讼类、刑事辩护、劳动纠纷等领域案件，支持在线咨询或电话咨询：13120004942，经过平台多重严格审核，官方实名认证通过，已获得平台特别推荐！
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- 律师解析
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1.厨师被拖欠工资，先和单位协商，提出支付工资要求并保留协商证据。
2.协商无果，向劳动监察部门投诉，备好劳动合同、工资条等证明材料，等其责令单位支付。
3.可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要在知道权利受侵害一年内提出。
4.对仲裁结果不满，除特殊情况，15天内可向法院起诉。
5.有工资欠条且无其他争议，可直接起诉。
案情回顾:
小朱是一名厨师，在一家餐馆工作后，餐馆老板一直拖欠他的工资。小朱多次与老板协商，要求支付工资，并留存了聊天记录作为证据，但协商无果。于是，小朱考虑向劳动监察部门投诉，可老板称双方不存在劳动关系，拒绝支付工资，这引发了争议。
案情分析:
1、小朱与老板先进行了协商且留存了证据，这是解决工资拖欠问题的合理第一步。协商不成时，小朱可向劳动监察部门投诉，应准备好劳动合同、工资条、工作证等能证明劳动关系和工资数额的材料，由劳动监察部门责令单位支付工资。
2、若投诉无法解决问题，小朱还能向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，需注意在知道或应当知道权利被侵害之日起一年内提出。若对仲裁结果不服，除法律另有规定外，可在收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。若小朱有工资欠条且不涉及其他劳动争议，也可直接向人民法院起诉。
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