18周岁未满，误工费应该怎样去计算
- 律师解析
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1.未满18岁但靠自己劳动收入生活的，算完全民事行为能力人，误工费计算和成年人一样。有固定收入，按实际减少收入算，要提供收入和误工减收证明。
2.无固定收入的，按近三年平均收入算；无法举证的，参照受诉法院地同行业平均工资算。
3.未满18且无劳动收入，没有误工费赔偿。主张误工费要提供证据，像合同、流水、误工证明等。
案情回顾:
小朱17岁，以自己的劳动收入为主要生活来源。一次交通事故中小朱受伤，他向责任方索赔误工费。小朱有固定工作，但责任方认为小朱未满18周岁，不应赔偿误工费。小朱则拿出收入证明、误工期间收入减少的证明等，要求按实际减少的收入计算赔偿。另外，同时受伤的小静未满18岁且无劳动收入，也向责任方索赔误工费。
案情分析:
1、小朱虽未满18周岁，但以自己的劳动收入为主要生活来源，视为完全民事行为能力人，其误工费计算与成年人相同。有固定收入，应按照实际减少的收入计算，小朱已提供相关证明，责任方应予以赔偿。
2、小静未满18周岁且无劳动收入，不存在误工费赔偿，其索赔要求不应得到支持。同时，无论是小朱这种情况还是其他主张误工费的情形，都需提供如劳动合同、工资流水、误工证明等相应证据。
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