劳动仲裁后多久会判决
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- 律师解析
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1.劳动仲裁有明确的裁决期限。通常，从劳动争议仲裁委员会受理申请起，仲裁庭需在四十五日内结束案件裁决。
2.若案情复杂需延期，经仲裁委员会主任批准，可书面通知当事人延期，但延期最多十五日。
3.一般四十五日内出结果，特殊情况最长六十日。若逾期未裁决，当事人可向法院起诉。
案情回顾:
小朱因劳动纠纷向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。该委员会受理了小朱的仲裁申请，但在四十五日内并未作出裁决。小朱询问得知，案件因复杂需延期，且已获委员会主任批准并书面通知了小朱，不过延期已超过十五日，仍未作出裁决。小朱认为仲裁超期，想就该劳动争议事项向法院提起诉讼。
案情分析:
1、依据法律规定，仲裁庭裁决劳动争议案件，应自受理仲裁申请之日起四十五日内结束。案情复杂需延期的，经批准可延期，但延长期限不得超过十五日，即一般情况下四十五日内出结果，特殊情况最长六十日作出裁决。
2、本案中，仲裁委员会在规定的四十五日及批准延期的十五日之后仍未作出裁决，属于逾期未作出仲裁裁决的情况。按照法律规定，小朱有权就该劳动争议事项向人民法院提起诉讼。
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