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定作人要怎么将合同解除

#劳动合同 最新修订 | 2026-06-20
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擅长领域:非诉讼类 律所:北京华让律师事务所
服务城市:北京朝阳区 电话:13120004942

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律师解析
1.定作人在承揽合同里有法定任意解除权,不过要满足条件并担责。
2.解除要在承揽人完成工作前,工作完成后一般不能再解除。
3.解除合同需通知承揽人,通知到达时合同即解除。
4.若因解除致承揽人损失,定作人要赔偿,像已完成工作报酬、未完成工作合理费用等。
5.定作人行使该权利要讲诚信,别给承揽人带来不必要损失。

案情回顾:

小朱与小李签订承揽合同,约定小李为小朱制作一批手工艺品。在小李完成部分工作时,小朱因自身原因欲解除合同。小朱未及时通知小李,直至小李完成全部工作后才告知。小李认为小朱应支付全部报酬,而小朱则以有任意解除权为由,拒绝支付全部报酬,双方因此产生争议。

案情分析:

1、定作人虽有法定任意解除权,但需在承揽人完成工作前作出解除决定。本案中小朱在小李完成全部工作后才提出解除,不符合行使解除权的时间条件。
2、定作人解除合同应通知承揽人,且因解除合同造成承揽人损失的,应赔偿损失。小朱未及时通知小李,给小李造成了损失,应赔偿小李已完成工作部分的报酬。小朱拒绝支付全部报酬的理由不成立。
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