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老板要求无偿加班怎么办

#劳动争议 最新修订 | 2026-06-27
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擅长领域:刑事辩护 律所:福建沃博律师事务所
服务城市:福州 电话:18650767190

律师优势:有团队,办过大案,高学历

推荐理由:吴妙翠律师,已执业4年,执业地区为福建福州,认证执业律所是福建沃博律师事务所,擅长刑事辩护、婚姻家庭、劳动纠纷等领域案件,支持在线咨询或电话咨询:18650767190,经过平台多重严格审核,官方实名认证通过,已获得平台特别推荐!

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律师解析
无偿加班是违法的,大家遇到这种情况别慌,下面教你如何维权。
首先要搞清楚加班性质。要是单位因为生产经营需要,和工会、劳动者商量后安排的加班,按法律规定得给相应的加班费。
当遭遇无偿加班时,你可以先跟老板谈谈,依据《劳动法》等规定,指出无偿加班是不合理的。要是沟通没用,就可以向劳动监察部门投诉,他们会去调查处理。你还能申请劳动仲裁,不过得提前准备好劳动合同、加班证据等材料,通过法律途径维护自己的权益,要求单位支付加班费和相应补偿。
这里要特别提醒大家,一定要保留好加班的相关证据,像考勤记录、工作成果这些,在维权时能起到关键作用。要是自己处理起来还是有困难,也可以咨询专业人士,让他们帮你精准维权。

案情回顾:

小朱在某公司工作,公司经常安排他加班却不支付加班费。小朱认为无偿加班不合理,与老板沟通,老板却以各种理由拒绝支付。小朱不知如何维护自己的权益,陷入了困境。

案情分析:

1、根据法律规定,用人单位因生产经营需要,经与工会和劳动者协商后安排的加班,应支付相应加班费,该公司无偿让小朱加班的行为违法。
2、小朱可先与老板沟通,依据相关法律说明要求支付加班费的合理性。若沟通无果,可向劳动监察部门投诉,由其进行调查处理。也可申请劳动仲裁,准备好劳动合同、考勤记录、工作成果等加班证据,通过法律途径维护自身权益,要求支付加班费及相应补偿。
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