中介签合同后被辞退如何维权
- 擅长领域：债权债务 律所：黑龙江迪嘉城律师事务所
- 服务城市：哈尔滨 电话：13624615933
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律师优势：有团队,有顾问单位经验,丰富的专业经验
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推荐理由：李佳莹律师，已执业5年，执业地区为黑龙江哈尔滨，认证执业律所是黑龙江迪嘉城律师事务所，擅长债权债务、刑事辩护、劳动纠纷、工伤赔偿等领域案件，支持在线咨询或电话咨询：13624615933，经过平台多重严格审核，官方实名认证通过，已获得平台特别推荐！
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- 律师解析
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中介和用人单位签了合同却被辞退，这事儿可能涉及用人单位违法解除劳动合同。
要是单位没正当理由就把中介辞退，中介能要求单位支付违法解除劳动合同的赔偿金。赔偿金的算法是：工作年限乘以月工资再乘以2。这里说的月工资，指的是劳动者在劳动合同解除或终止前十二个月的平均收入。
中介遇到这种情况，得先收集证据，像劳动合同、辞退通知、工资条、工作证等，这些都能证明自己和用人单位有劳动关系，以及被辞退这个事儿。
收集好证据后，先试着和单位协商，要求支付赔偿金。要是协商不成，就可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，用法律手段维护自己权益。申请仲裁时，要提交仲裁申请书和之前收集的相关证据，仲裁委会根据双方提供的材料来审理并作出裁决。如果对仲裁结果不满意，还能在规定时间内向法院起诉。
案情回顾:
小许通过中介应聘进入某单位工作，该中介与用人单位签订了相关合同。然而，工作一段时间后，用人单位无正当理由将小许所在的中介方辞退。小许认为用人单位此举属于违法解除劳动合同，要求用人单位支付违法解除劳动合同的赔偿金，但用人单位拒绝，双方因此产生争议。
案情分析:
1、若用人单位无正当理由辞退中介涉及违法解除劳动合同，中介可根据工作年限×月工资×2主张赔偿金。月工资是劳动者在劳动合同解除或终止前十二个月的平均工资。
2、中介应收集劳动合同、辞退通知、工资条、工作证等证据，先与用人单位协商解决。协商不成可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，仲裁时提交仲裁申请书及证据，仲裁委审理后作出裁决。若对仲裁结果不服，可在规定期限内向法院起诉。
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