农民工工伤无社保怎么赔偿
- 擅长领域：工伤赔偿 律所：江苏钟山明镜律师事务所
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推荐理由：陈建平律师，已执业20年，执业地区为江苏南京，认证执业律所是江苏钟山明镜律师事务所，擅长工伤赔偿、劳动纠纷等领域案件，支持在线咨询或电话咨询：15895863888，经过平台多重严格审核，官方实名认证通过，已获得平台特别推荐！
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- 律师解析
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如果农民工遭遇工伤，而单位没给交社保，那赔偿得由单位负责。
农民工要先做工伤认定。农民工本人、近亲属或者工会组织，在事故发生后规定时间内，到单位所在地的社保部门提出申请。申请时得带上工伤认定申请表、能证明和单位有劳动关系的材料，还有医院的诊断证明等。认定为工伤后，接着去劳动能力鉴定委员会做劳动能力鉴定，确定伤残等级。
赔偿项目得看具体情况。常见的有医疗费、停工留薪期的工资、护理费等。要是落下残疾，还有一次性伤残补助金、伤残津贴等赔偿；不幸死亡的，会有丧葬补助金、亲属抚恤金和一次性工亡补助金。
赔偿标准按《工伤保险条例》和地方规定来。单位必须按标准支付各项赔偿。要是单位不肯赔，农民工可以这样维权：一是去劳动监察部门投诉，让他们责令单位给钱；二是向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；要是对仲裁结果不满意，还能去法院起诉。
案情回顾:
小朱是一名农民工，在工作期间不幸发生工伤。然而，其所在单位并未为他缴纳社保。小朱向单位要求赔偿，单位却以未缴纳社保为由拒绝承担责任。小朱遂决定通过法律途径维护自身权益。
案情分析:
1、依据相关法律，用人单位未为农民工缴纳社保，发生工伤后赔偿责任应由用人单位承担。小朱可在事故伤害发生之日起规定期限内，向用人单位所在地社会保险行政部门提出工伤认定申请，需提交工伤认定申请表、与用人单位存在劳动关系的证明材料、医疗诊断证明等。
2、认定为工伤后，小朱可向劳动能力鉴定委员会申请劳动能力鉴定以确定伤残等级。赔偿项目包括医疗费、停工留薪期工资等，若造成残疾或死亡还有相应赔偿。赔偿标准按《工伤保险条例》及相关地方规定执行。若单位拒不支付，小朱可向劳动监察部门投诉，也可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，对仲裁裁决不服还能向法院提起诉讼。
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