律图审稿专业委员会3轮严审

有限公司的分公司被注销,对外债务由谁承担

#公司解散 最新修订 | 2026-07-11
1.1k浏览
李兵律师
李兵律师
执业认证 平台保障
咨询我
评分5.0分服务:4246人
专业处理公司解散方面的问题很专业
态度好推荐!给我定制了解决方案,问题解决了
可靠专业能力强,公司解散方面处理经验丰富
经验丰富经验足口碑好,擅长多领域法律问题解决了我的困扰
回复很快擅长代理公司解散及多种案件
形象专业很快就回复我了,处理问题很高效
律师解析
大家在和分公司有业务往来时,常常会担心分公司注销后债务怎么处理。其实,《民法典》和《公司法》都有规定,分公司不具备法人资格,分公司的民事责任由公司承担。也就是说,如果有限公司的分公司注销了,分公司对外欠的债,要由设立它的有限公司来还。
这是因为,分公司是总公司的分支,它经营产生的债务,本质就是总公司的债务。分公司虽然会以自己的名义开展业务,但经营决策、资金调配都受总公司控制,而且它也没有独立财产,财产就是总公司财产的一部分。所以分公司注销后,没还的债自然得总公司还。
要是遇到这种情况,债权人能直接找总公司讨债,让总公司解决分公司留下的债务问题。总公司可不能拿分公司已注销当借口不还钱。要是总公司耍赖,债权人可以去法院起诉,让法院判决总公司还钱。大家遇到这类问题千万别慌,要知道自己的权益是受法律保护的。

案情回顾:

小朱是某有限公司分公司的债权人,该分公司在经营期间向小朱借款用于业务开展。后分公司因经营不善被注销,尚有部分债务未清偿。小朱向设立该分公司的有限公司主张债权,要求其承担分公司的债务,但有限公司以分公司已注销为由拒绝承担。小朱遂考虑通过法律途径解决。

案情分析:

1、依据《中华人民共和国民法典》和《中华人民共和国公司法》,分公司不具有法人资格,其民事责任由公司承担。此分公司的债务本质上属于总公司的债务,因分公司经营决策和资金调配受总公司控制,且无独立财产,其财产是总公司财产一部分。
2、小朱作为债权人可直接向总公司主张债权,总公司不能以分公司已注销为由拒绝承担责任。若总公司拒绝履行,小朱可通过诉讼途径,请求法院判决总公司偿还债务。
投诉/举报
免责声明:以上内容由律图网结合政策法规及互联网相关知识整合,不代表平台的观点和立场。若内容有误或侵权,请通过右侧【投诉/举报】联系我们更正或删除。
展开
本文字数较多,预估阅读时间较长
浏览全文
泰州177****5283用户2分钟前已获取解答
无锡178****9543用户1分钟前已获取解答
盐城177****7961用户2分钟前已获取解答

公司解散案件·常见问题 更多

问题没解答? 125525人选择咨询律师
3143位律师在线平均3分钟响应99%好评
有限公司的分公司被注销,对外债务由谁承担
一键咨询
  • 136****4444用户2分钟前提交了咨询
    161****5461用户3分钟前提交了咨询
    171****2368用户2分钟前提交了咨询
    160****5377用户1分钟前提交了咨询
    167****8130用户1分钟前提交了咨询
    宿迁用户2分钟前提交了咨询
    宿迁用户2分钟前提交了咨询
    177****5385用户4分钟前提交了咨询
    175****4434用户3分钟前提交了咨询
    130****1828用户1分钟前提交了咨询
    145****2441用户3分钟前提交了咨询
    苏州用户4分钟前提交了咨询
    连云港用户4分钟前提交了咨询
    常州用户1分钟前提交了咨询
    南京用户2分钟前提交了咨询
  • 徐州用户2分钟前提交了咨询
    154****6355用户1分钟前提交了咨询
    镇江用户2分钟前提交了咨询
    161****0785用户3分钟前提交了咨询
    南通用户2分钟前提交了咨询
    南京用户2分钟前提交了咨询
    172****8568用户2分钟前提交了咨询
    盐城用户4分钟前提交了咨询
    连云港用户3分钟前提交了咨询
    165****7541用户1分钟前提交了咨询
    178****1487用户4分钟前提交了咨询
    176****3502用户1分钟前提交了咨询
    南通用户4分钟前提交了咨询
    连云港用户3分钟前提交了咨询
    苏州用户2分钟前提交了咨询
    扬州用户1分钟前提交了咨询
    苏州用户4分钟前提交了咨询
    136****5180用户2分钟前提交了咨询
    无锡用户1分钟前提交了咨询
    盐城用户3分钟前提交了咨询
    178****6524用户1分钟前提交了咨询
    徐州用户1分钟前提交了咨询
    167****6360用户1分钟前提交了咨询
    常州用户4分钟前提交了咨询
    166****5301用户3分钟前提交了咨询
    167****8407用户3分钟前提交了咨询
    161****0600用户4分钟前提交了咨询
    徐州用户4分钟前提交了咨询
    扬州用户1分钟前提交了咨询
    164****5414用户3分钟前提交了咨询
    宿迁用户3分钟前提交了咨询
    镇江用户3分钟前提交了咨询
    盐城用户3分钟前提交了咨询
    157****1241用户3分钟前提交了咨询
    164****7655用户4分钟前提交了咨询
    155****7734用户2分钟前提交了咨询
    160****4202用户3分钟前提交了咨询
    宿迁用户1分钟前提交了咨询
    138****4523用户2分钟前提交了咨询
    扬州用户3分钟前提交了咨询
    168****3361用户1分钟前提交了咨询
    134****6471用户4分钟前提交了咨询
    无锡用户1分钟前提交了咨询
    常州用户1分钟前提交了咨询
    153****1885用户1分钟前提交了咨询
    132****5228用户1分钟前提交了咨询
    161****5774用户2分钟前提交了咨询
    141****5134用户1分钟前提交了咨询
    泰州用户4分钟前提交了咨询
    盐城用户4分钟前提交了咨询
    南京用户1分钟前提交了咨询
    连云港用户2分钟前提交了咨询
    常州用户4分钟前提交了咨询
    常州用户4分钟前提交了咨询
    131****2706用户2分钟前提交了咨询
    苏州用户4分钟前提交了咨询
    南京用户1分钟前提交了咨询
    161****5506用户2分钟前提交了咨询
    泰州用户4分钟前提交了咨询
    167****2216用户4分钟前提交了咨询
    160****7070用户3分钟前提交了咨询
    镇江用户3分钟前提交了咨询
    盐城用户1分钟前提交了咨询
    130****6305用户2分钟前提交了咨询
    南通用户2分钟前提交了咨询
    淮安用户2分钟前提交了咨询
    160****3204用户2分钟前提交了咨询
    徐州用户4分钟前提交了咨询
    宿迁用户3分钟前提交了咨询
    137****2360用户2分钟前提交了咨询
    无锡用户2分钟前提交了咨询
    134****2436用户4分钟前提交了咨询
    无锡用户3分钟前提交了咨询
    163****8440用户4分钟前提交了咨询
    135****1556用户3分钟前提交了咨询
    167****1886用户3分钟前提交了咨询
    盐城用户2分钟前提交了咨询
    162****3446用户1分钟前提交了咨询
    130****7872用户4分钟前提交了咨询
    宿迁用户4分钟前提交了咨询
    133****8271用户1分钟前提交了咨询
    166****8078用户1分钟前提交了咨询
    泰州用户3分钟前提交了咨询
    175****0321用户1分钟前提交了咨询
    154****2577用户4分钟前提交了咨询
南京134****9777用户1分钟前已获取解答
扬州134****7590用户4分钟前已获取解答
徐州152****2994用户1分钟前已获取解答
女职工主要享有哪些劳动权益
女职工享有多项劳动权益。平等就业权受《劳动法》《就业促进法》保障,录用、晋职等方面与男子平等;工资待遇上同工同酬,不得因孕产哺乳降薪或解除合同;有特殊劳动保护权,禁止高强度危险劳动,四期受特殊保护;休息休假权包括法定节假日、年休假、产假等;还拥有职业健康监护权,用人单位要组织相关健康检查。
10w+浏览
个人占用集体土地有何后果
10w+浏览2026-06-08
员工工作时间突发疾病,单位需要承担责任吗
员工工作时间突发疾病,单位是否担责需分情况。若在工作时间和岗位上,突发疾病死亡或48小时内经抢救无效死亡,视同工伤,单位需承担相应责任;若不符合上述情况,单位一般无赔偿责任,但可能需给予一定人道主义援助。
10w+浏览
征收2年土地未开发其产权归属哪个
10w+浏览2026-06-07
员工休年休假不批准怎么办
员工休年休假若不被批准,可与单位协商,说明符合休假条件争取获批。若协商不成,可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。因单位原因未休年休假,单位应按员工日工资收入300%支付报酬。
10w+浏览
打官司争土地,一亩地诉讼费花多少钱
10w+浏览2026-06-07
在职职工重大疾病不能上班怎么办
在职职工因重大疾病不能上班,处理方式如下:职工有3到24个月不等的医疗期,期间单位不得随意解约。职工要及时请假并提供诊断证明等材料,单位需按规定支付不低于当地最低工资80%的病假工资。医疗期满不能从事原工作及另行安排的工作,单位提前通知或付一个月工资可解约并支付经济补偿。职工可通过医保报销费用,单位未缴医保致无法报销的,要赔偿损失。
10w+浏览
建房期间有纠纷要怎么解决
9.1w浏览2026-06-07
休息日工作不补休怎样处理
休息日工作不补休,用人单位应支付不低于工资百分之二百的工资报酬。若用人单位拒不支付,劳动者可先与单位协商,协商不成可向劳动监察部门投诉,或向劳动争议仲裁委员会申请仲裁,依法维护自身权益。
10w+浏览
非法征用土地承担什么责任
9.7w浏览2026-06-07
顶部
法律咨询顾问
法律咨询顾问 发来一条私信

您好,您的法律问题还没有找到满意的答案吗?可以直接私信我单独沟通哦。

温馨提示
浏览更多,不如直接问律师
律图法律咨询 24h在线
18万+

认证律师

15亿+

普法人次

9

最快响应

常州181****4754用户1分钟前已提交咨询
徐州178****3780用户4分钟前已获取解答
连云港135****2014用户1分钟前已提交咨询
扬州135****6304用户3分钟前已获取解答
苏州188****8494用户3分钟前已提交咨询
镇江178****7843用户1分钟前已获取解答
立即咨询(问题解决率99%) 推荐使用

继续换一换