律图审稿专业委员会3轮严审

诈骗帮信罪常见情形有哪些

#金融诈骗辩护 最新修订 | 2026-07-12
519浏览
擅长领域:合同事务 律所:河南律博律师事务所
服务城市:周口 电话:13781271663

律师优势:有团队,主任律师,办过大案,高学历,丰富的专业经验

推荐理由:李鉴春律师,已执业17年,执业地区为河南周口,认证执业律所是河南律博律师事务所,擅长合同事务、债权债务、刑事辩护等领域案件,支持在线咨询或电话咨询:13781271663,经过平台多重严格审核,官方实名认证通过,已获得平台特别推荐!

展开
律师解析
诈骗和帮信罪是不同的犯罪类型,但在实际中有关联。
先说说诈骗罪,就是有人以非法占有为目的,用编造事实或者隐瞒真相的办法,骗走数额较大的公私财物。生活中常见的网络购物诈骗,不法分子会借口商品质量问题退款,诱导你点击链接输入个人信息,然后把钱骗走。还有冒充公检法诈骗,骗子冒充执法人员,说你涉嫌违法犯罪,让你把资金转到所谓“安全账户”。
帮信罪,全名叫帮助信息网络犯罪活动罪。要是你明知道别人利用信息网络犯罪,还为他们提供互联网接入、服务器托管这类技术支持,或者广告推广、支付结算等帮助,并且情节严重,就构成帮信罪了。比如给诈骗分子提供银行卡转账,让诈骗资金能转移;提供手机卡当通讯工具;搭建网络平台提供技术支持等。判断是否构成帮信罪,重点看你是不是“明知”对方在搞网络犯罪,以及情节是否严重。
大家在生活中可得提高警惕,别一不小心就陷入这些犯罪陷阱,要是遇到可疑情况,要及时咨询专业人士。

案情回顾:

小朱以做电商刷单返利为由,欺骗小胡点击链接转账,共骗取小胡五万元,构成网络购物诈骗。而小李明知小朱在实施诈骗行为,仍将自己的银行卡提供给小朱,用于转移诈骗所得资金。小胡发现被骗后向警方报案,小朱和小李均被抓获,案件进入司法程序,此时对于小李的行为定性产生争议。

案情分析:

1、小朱以非法占有为目的,用虚构刷单返利的事实,骗取小胡数额较大的财物,其行为完全符合诈骗罪的构成要件,应认定为诈骗罪。
2、小李明知小朱利用信息网络实施诈骗犯罪,仍为其提供银行卡用于转账,使得诈骗所得资金能够转移,其行为已构成帮助信息网络犯罪活动罪。判断小李是否构成此罪,关键在于小李“明知”小朱实施诈骗,且其提供银行卡帮助转移资金的行为达到了该罪情节严重的标准。
投诉/举报
免责声明:以上内容由律图网结合政策法规及互联网相关知识整合,不代表平台的观点和立场。若内容有误或侵权,请通过右侧【投诉/举报】联系我们更正或删除。
展开
本文字数较多,预估阅读时间较长
浏览全文

金融诈骗辩护案件·常见问题 更多

问题没解答? 125553人选择咨询律师
3353位律师在线平均3分钟响应99%好评
诈骗帮信罪常见情形有哪些
一键咨询
  • 徐州用户3分钟前提交了咨询
    徐州用户4分钟前提交了咨询
    徐州用户4分钟前提交了咨询
    泰州用户4分钟前提交了咨询
    143****1702用户1分钟前提交了咨询
    南通用户1分钟前提交了咨询
    133****0758用户2分钟前提交了咨询
    苏州用户3分钟前提交了咨询
    144****8633用户4分钟前提交了咨询
    扬州用户2分钟前提交了咨询
    常州用户1分钟前提交了咨询
    连云港用户3分钟前提交了咨询
    173****4245用户4分钟前提交了咨询
    135****8780用户4分钟前提交了咨询
    淮安用户1分钟前提交了咨询
  • 141****7781用户1分钟前提交了咨询
    淮安用户2分钟前提交了咨询
    苏州用户1分钟前提交了咨询
    无锡用户2分钟前提交了咨询
    扬州用户3分钟前提交了咨询
    苏州用户2分钟前提交了咨询
    176****6207用户2分钟前提交了咨询
    131****7841用户4分钟前提交了咨询
    142****5645用户3分钟前提交了咨询
    171****3817用户1分钟前提交了咨询
    141****7407用户1分钟前提交了咨询
    176****1370用户3分钟前提交了咨询
    171****1350用户4分钟前提交了咨询
    扬州用户1分钟前提交了咨询
    151****6844用户2分钟前提交了咨询
    137****3356用户1分钟前提交了咨询
    176****7611用户3分钟前提交了咨询
    盐城用户3分钟前提交了咨询
    131****7602用户2分钟前提交了咨询
    徐州用户3分钟前提交了咨询
    161****8128用户1分钟前提交了咨询
    南通用户4分钟前提交了咨询
    镇江用户4分钟前提交了咨询
    141****6641用户3分钟前提交了咨询
    无锡用户4分钟前提交了咨询
    扬州用户1分钟前提交了咨询
    盐城用户2分钟前提交了咨询
    173****2338用户1分钟前提交了咨询
    连云港用户4分钟前提交了咨询
    苏州用户3分钟前提交了咨询
    175****3403用户3分钟前提交了咨询
    南京用户2分钟前提交了咨询
    苏州用户4分钟前提交了咨询
    连云港用户1分钟前提交了咨询
    166****4688用户1分钟前提交了咨询
    150****7662用户4分钟前提交了咨询
    142****8327用户1分钟前提交了咨询
    154****2630用户4分钟前提交了咨询
    无锡用户1分钟前提交了咨询
    172****0106用户3分钟前提交了咨询
    156****0524用户4分钟前提交了咨询
    常州用户3分钟前提交了咨询
    常州用户4分钟前提交了咨询
    连云港用户3分钟前提交了咨询
    盐城用户2分钟前提交了咨询
    扬州用户1分钟前提交了咨询
    142****4536用户4分钟前提交了咨询
    苏州用户3分钟前提交了咨询
    147****2782用户2分钟前提交了咨询
    170****0842用户2分钟前提交了咨询
    扬州用户3分钟前提交了咨询
    150****8231用户2分钟前提交了咨询
    南京用户1分钟前提交了咨询
    盐城用户3分钟前提交了咨询
    141****0616用户3分钟前提交了咨询
    南通用户2分钟前提交了咨询
    淮安用户2分钟前提交了咨询
    172****3452用户1分钟前提交了咨询
    177****1411用户2分钟前提交了咨询
    137****2686用户3分钟前提交了咨询
    镇江用户2分钟前提交了咨询
    167****6077用户3分钟前提交了咨询
    155****4624用户4分钟前提交了咨询
    泰州用户4分钟前提交了咨询
    苏州用户3分钟前提交了咨询
    无锡用户2分钟前提交了咨询
    140****7686用户3分钟前提交了咨询
    146****1013用户4分钟前提交了咨询
    172****4055用户1分钟前提交了咨询
    盐城用户4分钟前提交了咨询
    175****0211用户3分钟前提交了咨询
    177****3134用户1分钟前提交了咨询
    盐城用户2分钟前提交了咨询
    172****7071用户2分钟前提交了咨询
    172****1448用户3分钟前提交了咨询
    泰州用户2分钟前提交了咨询
    171****6563用户2分钟前提交了咨询
    152****6408用户2分钟前提交了咨询
    徐州用户2分钟前提交了咨询
    146****2328用户2分钟前提交了咨询
    138****8883用户4分钟前提交了咨询
    镇江用户2分钟前提交了咨询
    171****8713用户1分钟前提交了咨询
    连云港用户2分钟前提交了咨询
    140****0131用户3分钟前提交了咨询
南通152****4182用户2分钟前已获取解答
苏州180****5317用户4分钟前已获取解答
泰州156****2916用户4分钟前已获取解答
女职工主要享有哪些劳动权益
女职工享有多项劳动权益。平等就业权受《劳动法》《就业促进法》保障,录用、晋职等方面与男子平等;工资待遇上同工同酬,不得因孕产哺乳降薪或解除合同;有特殊劳动保护权,禁止高强度危险劳动,四期受特殊保护;休息休假权包括法定节假日、年休假、产假等;还拥有职业健康监护权,用人单位要组织相关健康检查。
10w+浏览
收六万元起诉费多少钱
10w+浏览2024-11-25
员工工作时间突发疾病,单位需要承担责任吗
员工工作时间突发疾病,单位是否担责需分情况。若在工作时间和岗位上,突发疾病死亡或48小时内经抢救无效死亡,视同工伤,单位需承担相应责任;若不符合上述情况,单位一般无赔偿责任,但可能需给予一定人道主义援助。
10w+浏览
浏览量达到多少构成侵权
8.4w浏览2024-10-25
员工休年休假不批准怎么办
员工休年休假若不被批准,可与单位协商,说明符合休假条件争取获批。若协商不成,可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。因单位原因未休年休假,单位应按员工日工资收入300%支付报酬。
10w+浏览
侵犯著作权一般拘留几天
10w+浏览2024-10-23
在职职工重大疾病不能上班怎么办
在职职工因重大疾病不能上班,处理方式如下:职工有3到24个月不等的医疗期,期间单位不得随意解约。职工要及时请假并提供诊断证明等材料,单位需按规定支付不低于当地最低工资80%的病假工资。医疗期满不能从事原工作及另行安排的工作,单位提前通知或付一个月工资可解约并支付经济补偿。职工可通过医保报销费用,单位未缴医保致无法报销的,要赔偿损失。
10w+浏览
买的货物货不对版怎么起诉
10w+浏览2024-10-20
休息日工作不补休怎样处理
休息日工作不补休,用人单位应支付不低于工资百分之二百的工资报酬。若用人单位拒不支付,劳动者可先与单位协商,协商不成可向劳动监察部门投诉,或向劳动争议仲裁委员会申请仲裁,依法维护自身权益。
10w+浏览
著作权起诉到哪个法院立案最快
10w+浏览2024-10-16
顶部
孟凡永律师
孟凡永律师 发来一条私信

您好,您的法律问题还没有找到满意的答案吗?可以直接私信我单独沟通哦。

温馨提示
浏览更多,不如直接问律师
律图法律咨询 24h在线
18万+

认证律师

15亿+

普法人次

9

最快响应

南通134****7398用户3分钟前已提交咨询
无锡156****3269用户4分钟前已获取解答
苏州178****6494用户4分钟前已提交咨询
扬州188****9191用户2分钟前已获取解答
宿迁134****8928用户1分钟前已提交咨询
沭阳152****7909用户3分钟前已获取解答
立即咨询(问题解决率99%) 推荐使用

继续换一换