工伤鉴定一般多久做
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- 律师解析
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职工在工作中受伤后，工伤鉴定是保障自身权益的重要途径。工伤鉴定主要包括工伤认定和劳动能力鉴定。
先说说工伤认定。要是职工出了事故受伤，或者被诊断、鉴定为职业病，其所在单位得在事故发生或确诊之日起30天内，向当地社会保险行政部门提出工伤认定申请。要是有特殊情况，经过社保部门同意，申请时间可以适当延长。但如果单位没按规定申请，工伤职工或者其家属、工会组织可以在1年内自己去申请。
而劳动能力鉴定，要等职工治疗后伤情相对稳定，而且有残疾、影响劳动能力的情况下才能做。用人单位、工伤职工或者其家属都能提出申请，向市级劳动能力鉴定委员会提交申请表，并附上工伤认定决定和医疗相关资料。市级劳动能力鉴定委员会会在收到申请的60天内给出鉴定结果，情况特殊最多能再延长30天。
及时申请工伤鉴定很关键，这能让受伤职工的权益得到保障。要是对鉴定结果不满意，还能在规定时间内申请重新鉴定。
案情回顾:
小朱在工作时受伤，所在单位未在30日内向社会保险行政部门提出工伤认定申请。小朱认为单位不作为，而单位称有特殊情况需延长申请时限但未获部门同意。小朱受伤治疗稳定后存在残疾影响劳动能力，小朱及其近亲属想申请劳动能力鉴定，单位却以资料不全为由阻拦。
案情分析:
1、根据法律规定，单位应自事故伤害发生之日起30日内提出工伤认定申请，遇特殊情况经同意可延长，此单位未按规定且未获同意延长，做法不合法。小朱及其近亲属可在事故伤害发生之日起1年内直接提出申请。
2、劳动能力鉴定在伤情稳定有残疾影响劳动能力时可申请，申请主体包括用人单位、工伤职工或其近亲属，单位阻拦小朱及其近亲属申请的行为无法律依据，小朱及其近亲属可按规定提供工伤认定决定和职工工伤医疗有关资料向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请。若对鉴定结果有异议，可在规定时间内申请再次鉴定。
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