自己放弃保险出了工伤怎么办
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- 律师解析
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不少劳动者会自行放弃保险，可一旦发生工伤，仍能依法获得权益保障。
按照《社会保险法》和《工伤保险条例》，给职工交工伤保险是单位的法定义务，就算劳动者放弃，单位该交还得交。要是单位没依法交工伤保险，职工出工伤了，单位就得按工伤保险待遇项目和标准来支付费用。
职工在事故伤害发生后，要尽快向单位所在地的社会保险行政部门提出工伤认定申请。申请时得带上工伤认定申请表、能证明和单位有劳动关系的材料，还有医疗诊断证明等。认定为工伤后，就能享受医疗费用、停工留薪期工资、伤残津贴等工伤保险待遇。
要是单位拒绝担责，职工可以通过劳动仲裁或者诉讼来维权。在这个过程中，职工得拿出证据，证明和单位存在劳动关系，以及事故属于工伤。
所以，就算放弃了保险，职工发生工伤后也别慌，要积极申请工伤认定，让单位承担责任，保障好自己的合法权益。
案情回顾:
小朱在某公司工作，自行放弃了保险。工作期间小朱发生工伤，公司以小朱已放弃保险为由拒绝承担责任。小朱认为即便自己放弃保险，公司也应为其负责，双方因此产生争议。小朱遂打算通过合法途径维护自身权益。
案情分析:
1、根据《社会保险法》和《工伤保险条例》，为职工缴纳工伤保险是用人单位的法定义务，此义务不能因劳动者放弃而免除。所以该公司不能以小朱放弃保险为由拒绝担责。
2、小朱应在事故伤害发生之日起一定时间内，向用人单位所在地社会保险行政部门提出工伤认定申请，并提交工伤认定申请表、与用人单位存在劳动关系的证明材料、医疗诊断证明等。
3、若经认定属于工伤，小朱可享受相应工伤保险待遇。若公司拒绝承担责任，小朱可通过劳动仲裁或诉讼途径维权，且需提供证据证明与公司存在劳动关系、事故属于工伤等。
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