合同的追认必须具备哪些条件
- 擅长领域：合同事务 律所：北京盈科（宿迁）律师事务所
- 服务城市：宿迁 电话：15151169728
-
律师优势：有团队,办过大案,丰富的专业经验
-
推荐理由：沈启亮律师，已执业12年，执业地区为江苏宿迁，认证执业律所是北京盈科（宿迁）律师事务所，擅长合同事务、债权债务、刑事辩护等领域案件，支持在线咨询或电话咨询：15151169728，经过平台多重严格审核，官方实名认证通过，已获得平台特别推荐！
展开
- 律师解析
-
合同追认是本人事后承认无权代理行为的单方意思表示。要让追认产生法律效力，得满足这些条件。
一是行为人得用被代理人名义实施民事法律行为。要是用自己名义，就不算无权代理，也就没追认这回事。
二是被追认的合同得是效力待定的。如果合同本身就无效，像违反了法律、行政法规的强制规定，就算追认了也没法生效。
三是被代理人要明示追认，可以是书面或口头形式。只有在法律有规定、当事人有约定或者符合交易习惯时，默示才能算意思表示。
四是被代理人要在相对人行使撤销权之前追认。若相对人已经行使撤销权，合同就确定不发生效力，这时候追认就没用了。
五是被代理人得有相应的民事行为能力。要是被代理人是无民事行为能力人，就没法作出有效的追认表示。
只有同时满足这些条件，合同追认才能让合同从一开始就有效，保障交易稳定安全。要是对合同追认还有疑问，建议咨询专业人士。
案情回顾:
小朱委托小李帮忙签订一份采购合同，但未明确授权范围。小李超越授权以小朱名义与小胡签订合同。小朱知晓后，起初未表态。小胡得知小李超越授权，欲撤销合同。此时小朱表示愿意追认该合同，小胡则认为小朱追认无效，双方产生争议。
案情分析:
1、行为人小李是以被代理人小朱的名义实施签订合同这一民事法律行为，符合追认的首要条件。
2、此合同因小李超越授权属于效力待定合同，满足被追认合同的性质要求。
3、小朱以明示方式作出追认，符合追认需明示的规定。
4、关键在于小胡已欲行使撤销权，若小胡实际行使撤销权，小朱此时追认便无意义；若小胡未实际行使撤销权，小朱的追认在满足其他条件下可使合同有效。
5、若小朱具备相应民事行为能力，追认才可能有效；若小朱是无民事行为能力人，其追认意思表示无效。
0
问题没解答? 125509人选择咨询律师
合同的追认必须具备哪些条件
一键咨询
厨房老板不发工资怎么办
厨房老板不发工资，劳动者可多途径维权。先与老板协商，要求支付工资并了解原因，保留协商证据。协商不成，可向劳动监察部门投诉，其有权责令老板限期支付，逾期可责令加付赔偿金。也能向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，应在规定时间内提出书面申请。对仲裁结果不服，可在规定期限内向法院起诉。
10w+浏览
车撞了跑到马路边的小孩，责任归谁
10w+浏览2026-06-09
医院工作满一年辞职是否有年终奖
医院工作满一年辞职是否有年终奖需分情况判断。若规章制度或合同规定以发放时在职为条件且不违法，辞职员工可能无法获得；若依工作表现、业绩发放且员工已达标，即便辞职也有权获得。若无相关规定，司法实践会综合考量医院发放惯例、员工离职原因等，合理离职且医院有发放惯例，法院可能支持员工诉求。
10w+浏览
打车中途遇车祸，车费究竟要怎么算
10w+浏览2026-06-09
未入职前的培训可以不给工资吗
未入职前的培训通常不应不给工资。依据《中华人民共和国劳动法》，劳动者提供劳动，用人单位就应支付报酬，培训期间按单位要求参与培训属提供劳动。若培训由单位组织且具管理性和强制性，即便未入职，单位也需支付工资。若单位拒绝，劳动者可先协商，协商不成可向劳动监察部门投诉或申请仲裁维权。
10w+浏览
特大交通事故怎么划分责任
10w+浏览2026-06-09
双方离婚前的工资应当怎样去处理
双方离婚前的工资，若夫妻双方无特别约定，应属夫妻共同财产。离婚时，一般由双方协议处理；协议不成的，由人民法院根据财产具体情况，按照照顾子女、女方和无过错方权益的原则判决。这样能保障双方在财产分割上的公平合理。
10w+浏览
车祸对方全责耽误用车应怎样处理
9.7w浏览2026-06-09
公司要降岗降薪怎么办
公司单方面降岗降薪属变更劳动合同内容。若劳动合同无相关约定，公司变更需与员工协商一致，擅自变更员工有权拒绝。此举可能构成违约，员工可采取措施维权：先与公司沟通，要求恢复；协商不成向劳动监察部门投诉；也可申请劳动仲裁，要求继续履行合同或支付经济补偿等。维权时要收集相关证据。
10w+浏览
发生车祸驾驶员没到场该如何处理
10w+浏览2026-06-09
