交通肇事罪保险公司赔付吗
- 擅长领域：房产纠纷 律所：河北傲宇律师事务所
- 服务城市：沧州 电话：13831633882
-
推荐理由：王芳律师，执业地区为河北沧州，认证执业律所是河北傲宇律师事务所，擅长房产纠纷、婚姻家庭、交通事故等领域案件，支持在线咨询或电话咨询：13831633882，经过平台多重严格审核，官方实名认证通过，已获得平台特别推荐！
展开
- 律师解析
-
发生交通肇事罪，保险公司赔不赔？这得分情况。
先说交强险。要是被保险机动车出了道路交通事故，导致本车人员、被保险人以外的受害人有伤亡或财产损失，保险公司会在交强险责任限额内赔偿。就算驾驶人犯了交通肇事罪，交强险也得赔受害人的人身伤亡损失。不过赔完后，保险公司有权向肇事人追讨这笔钱。
再看商业险，赔不赔得看保险合同咋约定。要是合同明确把交通肇事犯罪列为免责条款，而且保险公司也尽到提示和说明义务了，那保险公司一般不赔。要是合同没这约定，或者保险公司没履行相关义务，商业险就可能要赔。
像驾驶人醉酒、无证驾驶这类严重违法犯罪行为引发的交通肇事，商业险通常会按合同约定拒绝赔偿。所以，交通肇事罪中保险公司是否赔付，不能简单下结论，要根据交强险和商业险的规定，还有保险合同条款来判断。
案情回顾:
小朱驾车发生交通肇事构成刑事犯罪。事故造成小胡人身伤亡和财产损失。小朱车辆投保了交强险和商业险。小胡要求保险公司赔偿，保险公司对于交强险部分无异议，但商业险方面，保险公司以保险合同中将交通肇事犯罪列为免责条款且已尽提示和说明义务为由拒绝赔付，小朱则认为保险公司未充分履行相关义务，双方产生争议。
案情分析:
1、交强险方面，根据规定，被保险机动车发生道路交通事故造成本车人员、被保险人以外的受害人人身伤亡、财产损失的，保险公司应在交强险责任限额范围内予以赔偿。所以保险公司需对小胡的人身伤亡损失进行赔偿，赔偿后有权向小朱追偿。
2、商业险方面，若保险合同明确将交通肇事犯罪列为免责条款，且保险公司尽到提示和明确说明义务，保险公司可不承担赔偿责任；若合同无此约定或未履行相关义务，商业险可能需赔付。本案需进一步核实保险公司是否尽到义务来确定商业险是否赔付。
0
问题没解答? 125654人选择咨询律师
交通肇事罪保险公司赔付吗
一键咨询
劳动法规定工作年限多少不得辞退
劳动法规定，在本单位连续工作满十五年，且距法定退休年龄不足五年的，用人单位不得随意辞退。此外，从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查，或者疑似职业病病人在诊断或者医学观察期间等情形，用人单位也不得依照相关规定解除劳动合同。
10w+浏览
逮捕后能否上诉怎么判
8.3w浏览2026-06-09
裁员不能裁孕妇员工吗
一般情况下，用人单位不得因裁员解除与孕期女职工的劳动合同，《劳动合同法》第42条规定，女职工孕期、产期、哺乳期内，单位不得依第40、41条规定解除。但女职工存在第39条情形，如严重违纪等，单位仍可解除且无需补偿。若单位违法解除，女职工可要求继续履行合同，若不要求或无法履行，单位需按标准二倍支付赔偿金。
10w+浏览
打人不赔钱拘留多少天
10w+浏览2026-06-09
公司合并裁员员工如何补偿
公司合并裁员，应按员工在本单位工作的年限给予补偿。每满一年支付一个月工资；六个月以上不满一年的，按一年算；不满六个月的，支付半个月工资。若月工资高于当地上年度职工月平均工资三倍，按三倍数额支付，补偿年限最高不超十二年。
10w+浏览
拘留15天还能判多久刑
10w+浏览2026-06-09
哪些情形下劳动关系不予经济补偿
根据相关法律规定，以下情形下劳动关系解除用人单位无需支付经济补偿：劳动者主动提出解除劳动合同且无用人单位过错；劳动者在试用期间被证明不符合录用条件；劳动者严重违反用人单位规章制度；劳动者同时与其他单位建立劳动关系严重影响本职工作等。
10w+浏览
拘留15天能判多久
10w+浏览2026-06-09
要求员工辞职时需赔偿的违约金是多少
员工辞职需赔偿违约金的情况通常有两种。一是违反服务期约定，违约金数额不得超过用人单位提供的培训费用，且不得超过服务期尚未履行部分所应分摊的培训费用；二是违反竞业限制约定，违约金数额由双方协商确定，以弥补单位因员工违约遭受的损失。
10w+浏览
打架被拘留还可以判刑吗
8.8w浏览2026-06-08
