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诈骗80万会被判处多少年的徒刑

#金融诈骗辩护 最新修订 | 2026-07-22
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擅长领域:刑事辩护 律所:广东佰仕杰律师事务所
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律师解析
诈骗80万属于数额特别巨大的情况。按照《中华人民共和国刑法》及相关司法解释,诈骗公私财物数额特别巨大,或有其他特别严重情节,会处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,还会并处罚金或者没收财产。
数额认定方面,诈骗公私财物价值五十万元以上,就认定为“数额特别巨大”,所以诈骗80万达到了这个标准。
法院量刑时会综合考量多种因素。要是犯罪嫌疑人有自首、立功、坦白、退赃退赔、取得被害人谅解等情节,有可能从轻处罚。要是存在累犯等情节,就可能从重处罚。
举个例子,犯罪嫌疑人案发后主动投案自首,如实交代自己的罪行,还积极退还全部诈骗所得,获得了被害人谅解,量刑时会在法定刑幅度内从轻处罚。但要是犯罪嫌疑人是累犯,再次实施诈骗行为,即便有退赃等情节,也可能在法定刑幅度内从重处罚。
如果涉及诈骗案件,犯罪嫌疑人应主动自首、积极退赃退赔并争取被害人谅解,以争取从轻处罚。而被害人则要及时报案,配合警方调查,维护自身合法权益。

案情回顾:

小许以虚构事实的方式诈骗小朱80万。案发后,小许主动投案自首,如实供述罪行,还积极退还全部诈骗所得,取得了小朱的谅解。然而,警方调查发现小许曾有诈骗犯罪记录,属于累犯。对于小许的量刑,各方产生争议,有人认为应从轻处罚,有人觉得应从重处罚。

案情分析:

1、依据法律规定,诈骗公私财物价值五十万元以上认定为“数额特别巨大”,小许诈骗80万已达到此标准,应处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金或者没收财产。
2、小许有自首、退赃退赔、取得被害人谅解等情节,本可从轻处罚,但他是累犯,法院量刑时会综合考虑这些因素,可能会在法定刑幅度内从重处罚。
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没找到劳动合同还能申请劳动仲裁吗
没找到劳动合同也可申请劳动仲裁,劳动合同不是证明劳动关系的唯一证据。认定双方存在劳动关系时,可参照工资支付记录、“工作证”等证明身份的证件、招用记录、考勤记录、其他劳动者证言等。申请仲裁时收集这些证据可维护权益,且单位超一月不满一年未签合同,需支付双倍工资。
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劳动仲裁或者去诉讼大概要多长时间
劳动仲裁一般自受理仲裁申请之日起45日内结束,案情复杂可延长15日。若对仲裁结果不服去法院诉讼,适用简易程序审理的案件3个月内审结,普通程序审理的案件6个月内审结,特殊情况还可延长。
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劳动仲裁加法院一审二审需要多久
劳动仲裁一般需45天,案情复杂可延长15天。若对仲裁结果不服进入法院一审,适用简易程序审理的在3个月内审结,普通程序为6个月;一审不服上诉进入二审,法院会在3个月内审结。整体时间受案件具体情况影响。
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劳动仲裁不知道老板信息怎么办
若劳动仲裁时不知道老板信息,可通过劳动合同获取,若没有合同,工资支付凭证、工作证、考勤记录、同事证言等能证明劳动关系的材料中也可能包含相关信息。还可去工商行政管理部门查询用人单位登记注册资料获取老板信息,也可请求仲裁机构或法院协助调查。
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劳动仲裁单边终局如何适用
劳动仲裁单边终局适用于两类情况。一是追索劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或赔偿金,不超过当地月最低工资标准十二个月金额的争议;二是因执行国家劳动标准在工作时间、休息休假、社会保险等方面发生的争议。这一制度可及时维护劳动者权益,提高仲裁效率。
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