肇事逃逸引发事故应接受何种处罚
- 擅长领域：交通事故 律所：浙江孚吉律师事务所
- 服务城市：台州 电话：13136461953
-
律师优势：有团队,办过大案,有顾问单位经验,丰富的专业经验,大型企业服务经验
-
推荐理由：戴丽萍律师，已执业7年，执业地区为浙江台州，认证执业律所是浙江孚吉律师事务所，擅长交通事故、工伤赔偿、房产纠纷、婚姻家庭、劳动纠纷等领域案件，支持在线咨询或电话咨询：13136461953，经过平台多重严格审核，官方实名认证通过，已获得平台特别推荐！
展开
- 律师解析
-
肇事逃逸引发事故，处罚依事故严重程度而定。
要是肇事逃逸没构成犯罪，按照《道路交通安全法》，公安机关交通管理部门会处二百元以上二千元以下罚款，还能并处十五日以下拘留。并且，会吊销机动车驾驶证，终生不得重新取得。
要是肇事逃逸构成犯罪，就要面临刑事处罚。交通肇事逃逸或有其他特别恶劣情节的，处三年以上七年以下有期徒刑；因逃逸致人死亡的，处七年以上有期徒刑。这里的“因逃逸致人死亡”，指的是行为人交通肇事后为逃避法律追究而逃跑，让被害人得不到救助死亡的情形。
民事赔偿上，肇事逃逸者要承担事故造成的全部损失赔偿责任，像医疗费、误工费、护理费、残疾赔偿金、死亡赔偿金等都得赔。保险公司在交强险责任限额范围内赔偿后，有权向肇事逃逸者追偿。
遇到肇事逃逸事故，受害者要及时报警，保留好相关证据，以便后续索赔。而司机们应遵守交通法规，发生事故后不要逃逸，积极承担责任。
案情回顾:
小朱驾车与小胡车辆发生碰撞后，因害怕承担责任而逃逸。小胡受伤被送往医院治疗，产生了医疗费等费用。此次事故中，小朱的逃逸行为引发了双方对责任认定和赔偿问题的争议，小胡要求小朱承担全部赔偿责任，小朱则对赔偿金额存在异议。
案情分析:
1、若小朱肇事逃逸未构成犯罪，依据《道路交通安全法》，公安机关交通管理部门可处二百元以上二千元以下罚款，可并处十五日以下拘留，同时吊销其机动车驾驶证，且终生不得重新取得。
2、若构成犯罪，交通肇事逃逸有其他特别恶劣情节的，处三年以上七年以下有期徒刑；若因逃逸致小胡死亡，处七年以上有期徒刑。
3、在民事赔偿上，小朱需承担事故造成的全部损失赔偿责任，包括小胡的医疗费、误工费等。保险公司在交强险责任限额范围内赔偿后，有权向小朱追偿。
0
问题没解答? 125593人选择咨询律师
肇事逃逸引发事故应接受何种处罚
一键咨询
厨房老板不发工资怎么办
厨房老板不发工资，劳动者可多途径维权。先与老板协商，要求支付工资并了解原因，保留协商证据。协商不成，可向劳动监察部门投诉，其有权责令老板限期支付，逾期可责令加付赔偿金。也能向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，应在规定时间内提出书面申请。对仲裁结果不服，可在规定期限内向法院起诉。
10w+浏览
若构成重大重组但不上市要怎么办
10w+浏览2026-03-06
医院工作满一年辞职是否有年终奖
医院工作满一年辞职是否有年终奖需分情况判断。若规章制度或合同规定以发放时在职为条件且不违法，辞职员工可能无法获得；若依工作表现、业绩发放且员工已达标，即便辞职也有权获得。若无相关规定，司法实践会综合考量医院发放惯例、员工离职原因等，合理离职且医院有发放惯例，法院可能支持员工诉求。
10w+浏览
公司被重组如何定价
10w+浏览2026-02-27
未入职前的培训可以不给工资吗
未入职前的培训通常不应不给工资。依据《中华人民共和国劳动法》，劳动者提供劳动，用人单位就应支付报酬，培训期间按单位要求参与培训属提供劳动。若培训由单位组织且具管理性和强制性，即便未入职，单位也需支付工资。若单位拒绝，劳动者可先协商，协商不成可向劳动监察部门投诉或申请仲裁维权。
10w+浏览
当构成重大重组后不上市该如何做
10w+浏览2026-01-25
双方离婚前的工资应当怎样去处理
双方离婚前的工资，若夫妻双方无特别约定，应属夫妻共同财产。离婚时，一般由双方协议处理；协议不成的，由人民法院根据财产具体情况，按照照顾子女、女方和无过错方权益的原则判决。这样能保障双方在财产分割上的公平合理。
10w+浏览
公司要降岗降薪怎么办
公司单方面降岗降薪属变更劳动合同内容。若劳动合同无相关约定，公司变更需与员工协商一致，擅自变更员工有权拒绝。此举可能构成违约，员工可采取措施维权：先与公司沟通，要求恢复；协商不成向劳动监察部门投诉；也可申请劳动仲裁，要求继续履行合同或支付经济补偿等。维权时要收集相关证据。
10w+浏览
