仲裁后起诉公司多久会强制执行
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- 律师解析
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仲裁后起诉公司，进入强制执行程序的时间分阶段而定。仲裁裁决作出后，要是公司不履行，另一方当事人能向法院申请强制执行。不过，若公司对仲裁裁决不服并起诉到法院，仲裁裁决效力会暂时中止。
法院审理劳动争议案件，适用普通程序通常在立案之日起六个月内审结，适用简易程序则在立案之日起三个月内审结。法院作出生效判决后，若公司还是不履行判决确定的义务，另一方要在两年的申请执行时效内，向法院申请强制执行。
法院收到强制执行申请后，会在七日内决定是否立案。立案后，执行法官会给公司发执行通知，要求其在指定期间履行义务。若公司逾期仍不履行，法院就会采取强制执行措施。
由于从仲裁后起诉到强制执行的时间，受法院审理期限、公司是否上诉、申请执行时效等因素影响，所以很难确定具体时间。建议当事人密切关注案件进展，及时申请强制执行，以保障自身权益。
案情回顾:
小许与公司发生劳动纠纷，经仲裁后公司未履行仲裁裁决。小许欲申请强制执行，但公司不服仲裁裁决起诉至法院，仲裁裁决效力暂时中止。法院按普通程序审理此案，小许等待法院判决。若公司在法院作出生效判决后仍不履行义务，小许需在两年时效内申请强制执行，后续法院还需决定是否立案等，整个过程时间难以确定。
案情分析:
1、仲裁裁决作出后，公司不履行时另一方虽可申请强制执行，但公司起诉会使仲裁裁决效力中止，需等待法院判决。
2、法院审理劳动争议案件有不同程序和审限，普通程序六个月内审结，简易程序三个月内审结。
3、公司不履行生效判决，另一方要在两年申请执行时效内申请强制执行，法院收到申请后七日内决定是否立案，立案后执行法官会责令公司履行，逾期不履行将采取强制执行措施。
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