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欠薪怎么讨要

#劳动仲裁 最新修订 | 2026-07-26
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擅长领域:刑事辩护 律所:浙江京衡(长春)律师事务所
服务城市:长春 电话:15643601925

律师优势:有团队,办过大案,有顾问单位经验,丰富的专业经验

推荐理由:马云航律师,执业地区为吉林长春,认证执业律所是浙江京衡(长春)律师事务所,擅长刑事辩护、合同事务、劳动纠纷等领域案件,支持在线咨询或电话咨询:15643601925,经过平台多重严格审核,官方实名认证通过,已获得平台特别推荐!

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律师解析
遭遇欠薪,有这些途径可讨要:
和用人单位协商是第一步。劳动者要准备好劳动合同、工资条、考勤记录等能证明劳动关系和工资数额的证据,直接跟单位沟通,明确提出支付欠薪的要求,一起协商解决方案。
要是协商没用,就向劳动监察部门投诉。劳动监察部门有权调查用人单位,查证属实会责令单位限期支付工资。投诉时要带上相关证据材料,如实填写投诉登记表。
还能申请劳动仲裁。劳动者得向劳动合同履行地或者用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会提交仲裁申请书及相关证据。仲裁委员会受理后会安排开庭审理并作出裁决。若对仲裁结果不服,除法律另有规定,可在规定时间内向人民法院提起诉讼。
另外,若用人单位出具了工资欠条,且不涉及其他劳动争议,劳动者可直接向人民法院起诉,按普通民事纠纷处理。

案情回顾:

小朱在一家公司工作后,公司未按时支付工资。小朱准备好劳动合同、工资条等证据与公司协商,要求支付欠薪,但公司拒绝协商。小朱向劳动监察部门投诉,劳动监察部门查证后责令公司限期支付,然而公司仍未支付。于是小朱向劳动争议仲裁委员会申请仲裁,仲裁委员会作出裁决后,公司对结果不满,在规定时间内向人民法院提起诉讼。

案情分析:

1、小朱遭遇欠薪后,按照合法途径,先与用人单位协商,协商不成向劳动监察部门投诉,符合法律规定的解决欠薪流程。
2、劳动监察部门查证后责令公司限期支付工资,是依法履行职责。
3、小朱申请劳动仲裁,仲裁委员会作出裁决,公司对仲裁结果不服向法院起诉,也遵循了法律规定的程序,后续法院将依据事实和法律作出公正判决。
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