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跟公司签肖像权永久用,离职后能不能撤销

#合同纠纷 最新修订 | 2026-07-27
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擅长领域:婚姻家庭 律所:北京盈科(泰州)律师事务所
服务城市:泰州 电话:13121662666

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律师解析
和公司签了肖像权永久使用协议,离职时能不能撤销得看具体情况。
要是协议里明确规定,在某些特定情况(像离职)下,肖像权使用协议能终止或撤销,那就可以按协议条款要求撤销。因为协议条款有法律效力,双方都得按约定办事。
要是协议没这么约定,就得看看协议存不存在法定可撤销情形。按照《民法典》,签协议时有重大误解、一方用欺诈手段让对方违背真实意思实施民事法律行为、一方或第三人用胁迫手段让对方违背真实意思实施民事法律行为,以及一方利用对方危困、缺乏判断能力等,让民事法律行为成立时显失公平,受损害方有权请求法院或仲裁机构撤销。
要是不存在这些法定可撤销情形,协议也没说离职能撤销,撤销协议可能会有很大法律障碍。这种情况下,可以和公司协商,试着达成新协议,变更或终止肖像权使用的相关约定。

案情回顾:

小朱与公司签订了肖像权永久使用协议。后来小朱离职,他想撤销该协议。协议里未明确约定离职时可终止或撤销协议。小朱认为签订协议时公司存在欺诈行为,使其在违背真实意思的情况下签订,而公司则坚称协议合法有效,不同意撤销。

案情分析:

1、若协议明确约定离职时肖像权使用协议可终止或撤销,小朱可依约要求撤销。但本案协议未作此约定。
2、根据《民法典》,若签订协议时存在重大误解、欺诈、胁迫、显失公平等法定情形,受损害方有权请求法院或仲裁机构撤销。小朱称公司存在欺诈,需提供证据证明,若能证明,其有权请求撤销;若无法证明且无其他法定可撤销情形,撤销协议会面临较大法律障碍,此时可与公司协商达成新协议变更或终止相关约定。
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公安机关擅自裁定行政赔偿额怎么办
公安机关擅自裁定行政赔偿额不符合法律规定。行政赔偿应依相关法律法规计算和裁定,若公安机关擅自裁定,客户有权申请行政复议或提起行政诉讼。行政复议是找上一级行政机关审查纠正,行政诉讼是由法院审查合法性。申请时,客户需提供证据证明裁定有误,明确依据的法律法规和赔偿标准,应积极维权。
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对方不接受其他赔偿,是否要赔偿
对方不接受其他赔偿时是否要赔偿需视情况而定。若己方存在法定赔偿责任,即便对方不接受其他赔偿方案,也需按法律规定进行赔偿;若不存在赔偿责任,则无需赔偿,可通过协商、调解或法律途径解决双方分歧。
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国家不承担行政赔偿责任的有哪些情况
依据《国家赔偿法》,以下情形国家不承担行政赔偿责任:一是行政机关工作人员与行使职权无关的个人行为造成的损害;二是因公民、法人和其他组织自己的行为致使的损害,像当事人故意伪造证据致错罚;三是法律规定的其他情形,如不可抗力等。判断时需严格按法定条件和情形认定。
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行政赔偿赔多少
行政赔偿数额需依具体情况确定,一般含直接损失和间接损失。直接损失指行政行为致财产损失,如被违法扣押财物价值;间接损失指可预期失去的利益,如停业利润损失,但认定较严格,需充分证据。计算依据相关法律法规和案件事实,如侵犯人身自由按国家上年度职工日平均工资计,财产损失以直接损失为限。赔偿数额不固定,要综合多因素计算认定。
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行政赔偿能不能提起行政诉讼
行政赔偿可以提起行政诉讼。行政赔偿是行政机关及其工作人员违法行使职权致公民等合法权益受损,由国家担责的制度。若行政机关拒绝赔偿或当事人对赔偿数额等有异议,可向法院提起行政诉讼。当事人能借此请求法院审查赔偿决定合法性,要求其履行义务或确定合理数额,保障自身合法权益。
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