假期工签了合同中途不让请假可以辞职吗
- 擅长领域：刑事辩护 律所：湖北文喆律师事务所
- 服务城市：咸宁 电话：18064448007
-
推荐理由：张丹华律师，已执业4年，执业地区为湖北咸宁，认证执业律所是湖北文喆律师事务所，擅长刑事辩护、婚姻家庭、劳动纠纷等领域案件，支持在线咨询或电话咨询：18064448007，经过平台多重严格审核，官方实名认证通过，已获得平台特别推荐！
展开
- 律师解析
-
假期工签合同后，就算中途用人单位不让请假，也能辞职。
从《民法典》角度，合同是双方意思一致的体现，要是合同没明确禁止辞职，劳动者有自主择业权。《劳动合同法》规定，非全日制用工的假期工可随时通知单位终止用工，单位不用支付经济补偿。
全日制用工的假期工，试用期内提前三日通知单位就能解除合同；过了试用期，提前三十日书面通知单位也能解除。
要是用人单位以不让请假为由阻止假期工辞职，这不合理。假期工可先和单位友好协商，明确表达辞职意愿和依据。若协商不成，假期工要收集好劳动合同、工作记录等证据，向劳动监察部门投诉，或者申请劳动仲裁，维护自身合法权益。
案情回顾:
小胡假期到一家单位做假期工并签订了合同。工作期间，小胡因家中有事向单位请假被拒，小胡提出辞职，单位却以不让请假为由阻止其辞职。小胡认为自己有辞职的权利，双方因此产生争议。
案情分析:
1、从法律角度看，若合同未明确禁止辞职条款，根据《中华人民共和国民法典》，劳动者有自主择业权利。若小胡是非全日制用工，依据《中华人民共和国劳动合同法》，可随时通知单位终止用工，单位无需支付经济补偿。
2、若小胡是全日制用工且在试用期，提前三日通知单位可解除合同；过了试用期，提前三十日书面通知单位也能解除合同。单位以不让请假为由阻止辞职不合理。小胡可先与单位协商，协商不成可收集劳动合同、工作记录等证据，向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁维权。
0
问题没解答? 125366人选择咨询律师
假期工签了合同中途不让请假可以辞职吗
一键咨询
农民工如何进行工伤鉴定
农民工进行工伤鉴定，首先要在规定时间内向劳动保障行政部门提出工伤认定申请，提交劳动合同、医疗诊断证明等材料。认定为工伤后，在伤情相对稳定时，向劳动能力鉴定委员会申请劳动能力鉴定，提供工伤认定决定和病历等资料，按其安排参加鉴定。
10w+浏览
做财产公证需要借助什么途径
9.2w浏览2026-05-23
在做劳动能力鉴定期间被公司辞退怎么赔偿
在做劳动能力鉴定期间被公司辞退，若公司属违法辞退，需按经济补偿标准的二倍向员工支付赔偿金，经济补偿按员工在本单位工作年限，每满一年支付一个月工资；六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，支付半个月工资。若属合法辞退，公司无需赔偿。
10w+浏览
夫妻财产公证后期有纠纷怎么办
10w+浏览2026-05-16
工伤鉴定后停工留薪期就结束了吗
工伤鉴定后停工留薪期不一定结束。停工留薪期通常依据医疗机构诊断证明和各地停工留薪期分类目录确定，一般不超12个月，伤情严重可适当延长。工伤鉴定可能在停工留薪期内进行，鉴定结果不必然意味着停工留薪期结束，需结合实际情况判断。
10w+浏览
出资协议可不可以为子女公证财产
10w+浏览2026-05-09
工伤未鉴定员工意外死亡如何处理
工伤未鉴定员工意外死亡，若死亡与工伤存在关联，家属可申请工伤认定，认定为工伤的，按规定享受丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金等工亡待遇；若死亡与工伤无关联，则按非因工死亡处理，家属可获得一定丧葬补助费和抚恤金等。
10w+浏览
房子公证书什么情况下能撤销
10w+浏览2026-05-09
等待工伤鉴定结果需本人签字不
等待工伤鉴定结果时，一般无需本人签字。鉴定结论作出后，劳动能力鉴定委员会会送达申请单位和个人，送达不要求本人签字结论才生效。本人不方便接收，单位可代收，也可委托他人代领。但申请阶段的申请表等材料通常需本人签字或盖章，特殊情况可由近亲属或监护人等代签并提供证明。
10w+浏览
放弃公证书的办理需缴纳多少费用
10w+浏览2026-05-09
