单位不给合同可以仲裁吗
- 擅长领域：刑事辩护 律所：湖北文喆律师事务所
- 服务城市：咸宁 电话：18064448007
-
推荐理由：张丹华律师，已执业4年，执业地区为湖北咸宁，认证执业律所是湖北文喆律师事务所，擅长刑事辩护、婚姻家庭、劳动纠纷等领域案件，支持在线咨询或电话咨询：18064448007，经过平台多重严格审核，官方实名认证通过，已获得平台特别推荐！
展开
- 律师解析
-
单位不给合同，劳动者能申请仲裁。按照《中华人民共和国劳动合同法》，建立劳动关系要订立书面劳动合同，且合同文本用人单位和劳动者应各执一份，单位不把合同给劳动者属违法行为。
劳动者申请劳动仲裁，得先收集能证明劳动关系存在的证据，像工资支付凭证或记录、工作证、考勤记录等。证据准备好后，可向劳动合同履行地或用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会提交仲裁申请。申请要写明双方信息、仲裁请求和事实理由等。
仲裁委受理后会安排开庭审理。若经审理认定单位没给合同情况属实，劳动者可能获相应补偿。比如自用工之日起超一个月不满一年，单位没和劳动者订立书面劳动合同，就得每月向劳动者支付二倍工资。
案情回顾:
小朱在一家单位工作，入职后单位一直未将劳动合同交付给他。小朱多次索要，单位均以各种理由推脱。小朱认为单位的行为侵犯了自己的合法权益，决定申请劳动仲裁来维护自身权益。
案情分析:
1、依据《中华人民共和国劳动合同法》，建立劳动关系应订立书面劳动合同，且合同文本由用人单位和劳动者各执一份，该单位未将合同交付小朱，属于违法行为。
2、小朱若申请仲裁，需先收集工资支付凭证、工作证、考勤记录等证据证明劳动关系存在。然后向劳动合同履行地或用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会提交仲裁申请，写明双方信息、仲裁请求及事实理由。若仲裁委受理并认定单位未给合同情况属实，小朱可能获得相应补偿，如自用工之日起超过一个月不满一年未订立书面劳动合同，单位应向小朱每月支付二倍工资。
0
问题没解答? 125642人选择咨询律师
单位不给合同可以仲裁吗
一键咨询
