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上班途中擦伤算不算工伤

#工伤认定 最新修订 | 2026-08-02
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擅长领域:刑事辩护 律所:海华永泰(杭州)律师事务所
服务城市:杭州 电话:13634108887

律师优势:有团队,办过大案,有顾问单位经验,丰富的专业经验

推荐理由:陈俊宇律师,已执业6年,执业地区为浙江杭州,认证执业律所是海华永泰(杭州)律师事务所,擅长刑事辩护、交通事故、工伤赔偿、债权债务、劳动纠纷等领域案件,支持在线咨询或电话咨询:13634108887,经过平台多重严格审核,官方实名认证通过,已获得平台特别推荐!

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律师解析
上班途中擦伤能否认定为工伤,得看具体情况。按照《工伤保险条例》,在上下班途中,要是受到非本人主要责任的交通事故,或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害,可认定为工伤。
要是擦伤是交通事故导致,而且本人不承担主要责任,就满足工伤认定条件。像上班路上被机动车碰撞擦伤,交警认定对方负主要责任,这种情况就能认定为工伤。
不过,若擦伤不是上述特定事故造成,比如自己不小心滑倒擦伤,通常不能认定为工伤。因为不符合“受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害”这一法定情形。
若想认定工伤,要向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出申请。申请时需提交相关材料,像劳动合同、医疗诊断证明、事故责任认定书等。

案情回顾:

小朱在上班途中擦伤,对于是否算工伤产生争议。小朱称自己是被机动车碰撞擦伤,机动车司机负主要责任,应认定为工伤;而公司认为小朱可能是自己不小心滑倒擦伤,不符合工伤认定条件。双方就工伤认定事宜僵持不下。

案情分析:

1、依据《工伤保险条例》,在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的,应当认定为工伤。若小朱是被机动车碰撞擦伤且对方负主要责任,符合认定工伤的条件。
2、若小朱是自己不小心滑倒擦伤,因不符合“受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害”这一法定情形,一般不能认定为工伤。小朱若要认定工伤,需向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出申请,并提交劳动合同、医疗诊断证明、事故责任认定书等相关材料。
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