劳动仲裁后不满意结果,如何救济
- 擅长领域：劳动纠纷 律所：广东政勤律师事务所
- 服务城市：肇庆
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律师优势：办过大案,有顾问单位经验,丰富的专业经验
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推荐理由：黄宇杰律师，已执业4年，执业地区为广东肇庆，认证执业律所是广东政勤律师事务所，擅长劳动纠纷、房产纠纷、债权债务、婚姻家庭、合同事务、公司经营等领域案件，支持在线咨询或电话咨询，经过平台多重严格审核，官方实名认证通过，已获得平台特别推荐！
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- 律师解析
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对劳动仲裁结果不满意，不同主体有不同救济措施。
劳动者方面，除终局裁决情况外，若不服仲裁裁决，在收到仲裁裁决书之日起十五日内，可向人民法院提起诉讼。终局裁决包括追索劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金，金额不超过当地月最低工资标准十二个月的争议，以及因执行国家劳动标准在工作时间、休息休假、社会保险等方面的争议。即便面对终局裁决，劳动者若不服，同样能在收到仲裁裁决书之日起十五日内向法院起诉。
用人单位方面，若仲裁裁决是终局裁决，不能直接起诉。但有证据证明裁决存在适用法律法规错误、劳动争议仲裁委员会无管辖权、违反法定程序、裁决依据的证据是伪造的、对方隐瞒影响公正裁决的证据、仲裁员有索贿受贿等行为这些情形之一时，可在收到仲裁裁决书之日起三十日内向劳动争议仲裁委员会所在地的中级人民法院申请撤销裁决。对于非终局裁决，用人单位不服的，可在收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。
所以，劳动者和用人单位要根据具体情况，在规定时间内采取合适的救济方式，维护自身权益。
案情回顾:
小朱与公司因劳动报酬产生争议，经劳动仲裁后，小朱收到了仲裁裁决书。该裁决为非终局裁决，小朱对结果不满意。同时，公司认为仲裁存在适用法律错误的问题，也对裁决结果不满。双方因此产生后续处理方式的争议。
案情分析:
1、小朱作为劳动者，对于非终局裁决不服，可依据法律规定，自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。
2、公司若认为仲裁裁决为终局裁决且存在适用法律错误等法定情形，可自收到仲裁裁决书之日起三十日内向劳动争议仲裁委员会所在地的中级人民法院申请撤销裁决；若为非终局裁决，公司不服仲裁裁决，也可自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。
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