离职一两个月后公司解散是否有赔偿
- 擅长领域：劳动纠纷 律所：广东政勤律师事务所
- 服务城市：肇庆
-
律师优势：办过大案,有顾问单位经验,丰富的专业经验
-
推荐理由：黄宇杰律师，已执业4年，执业地区为广东肇庆，认证执业律所是广东政勤律师事务所，擅长劳动纠纷、房产纠纷、债权债务、婚姻家庭、合同事务、公司经营等领域案件，支持在线咨询或电话咨询，经过平台多重严格审核，官方实名认证通过，已获得平台特别推荐！
展开
- 律师解析
-
一般情况下，员工离职一两个月后公司解散，是拿不到赔偿的。依据《中华人民共和国劳动合同法》，用人单位给劳动者经济补偿，是建立在双方存在劳动关系的基础上。员工离职，就代表和公司的劳动关系解除了。公司在员工离职一两个月后才解散，这时双方已没有劳动关系，员工不符合获得经济补偿的条件。
经济补偿是在劳动合同解除或终止时，用人单位依法给劳动者的费用，目的是补偿劳动者因失业遭受的损失。员工离职后公司才解散，此时员工已不在职，没有因为公司解散直接失去工作，所以不能因公司解散获得赔偿。
但要是有特殊情况，比如离职时工资、加班费没结清，员工能依法追讨。要是离职过程中，用人单位违法解除劳动合同，员工在规定的仲裁时效内，能通过劳动仲裁等途径主张相应赔偿。
案情回顾:
小朱从公司离职一两个月后，公司宣布解散。小朱认为自己虽已离职，但公司解散使其失去可能的返聘机会，应获得一定赔偿。公司则称小朱离职时双方劳动关系已解除，公司解散与小朱无关，不应给予赔偿。双方因此产生争议。
案情分析:
1、依据《中华人民共和国劳动合同法》，用人单位支付经济补偿基于双方存在劳动关系。小朱离职时与公司的劳动关系已解除，公司解散时双方无劳动关系，小朱不符合获得经济补偿的条件。
2、若小朱离职时存在未结清的工资、加班费等权益，可依法追讨。若离职过程存在用人单位违法解除劳动合同等情形，小朱在规定的仲裁时效内，可通过劳动仲裁等途径主张相应赔偿。
0
问题没解答? 125474人选择咨询律师
离职一两个月后公司解散是否有赔偿
一键咨询
公司可否主张撤销股权赠与
公司在法定情形下可主张撤销股权赠与。依据《民法典》，赠与有任意撤销和法定撤销。任意撤销方面，在股权转移登记前，未公证且不具公益等性质，公司可撤销；完成变更登记后一般不能任意撤销。法定撤销情形下，受赠人有严重侵权等行为，公司一年可撤销；若赠与人死亡等，继承人或法定代理人六个月内可撤销。
10w+浏览
二手房居间合同是不是房屋买卖合同
10w+浏览2026-06-08
公司停业股东股金怎么算出来的
公司停业时股东股金的计算，需依据公司的清算结果。若公司有剩余财产，按股东的出资比例或持股比例分配；若资不抵债，股东一般以其出资额或认购股份为限承担责任，股金可能无法全额收回甚至归零。
10w+浏览
二手房交易后反悔要如何去解决
10w+浏览2026-06-06
高管离职半年后能转让全部股权吗
判断公司董事、监事、高管转让股份情况需分情况。若无章程特别限制，任职期间每年转让股份不得超所持股数25%，离职半年内不得转让。离职超半年，原则上不再受该限制，但要查看公司章程有无额外时间、比例等限制，若有需遵循。违反规定转让可能致转让行为无效，让转让方担法律风险和赔偿责任，所以要先查看章程规定。
10w+浏览
二手房定金违约起诉要多长时间
8.6w浏览2026-06-05
解雇高管股权期权怎么办
当公司解雇高管时，其股权期权的处理需依据合同约定和相关法律规定。若合同有明确解约处理条款，按约定执行；若未约定，可能需遵循公平原则协商，还可能涉及劳动争议解决机制，以保障双方合法权益。
10w+浏览
买方在二手房交易违约要如何赔偿损失
10w+浏览2026-06-05
股东自己有没有办法强制退股
股东通常无法自行强制退股。一般可通过股权转让方式退出，将股份转让给其他股东或第三方；还可在公司符合减资条件时，由公司减少注册资本实现股东退出；若公司出现僵局等法定情形，股东可向法院起诉请求公司回购股份。
10w+浏览
买卖二手房的违约金应该怎么算
10w+浏览2026-06-04
