律图审稿专业委员会3轮严审

公司辞退人需要给予多少补偿

#工资福利 最新修订 | 2026-08-06
710浏览
擅长领域:劳动纠纷 律所:广东政勤律师事务所
服务城市:肇庆

律师优势:办过大案,有顾问单位经验,丰富的专业经验

推荐理由:黄宇杰律师,已执业4年,执业地区为广东肇庆,认证执业律所是广东政勤律师事务所,擅长劳动纠纷、房产纠纷、债权债务、婚姻家庭、合同事务、公司经营等领域案件,支持在线咨询或电话咨询,经过平台多重严格审核,官方实名认证通过,已获得平台特别推荐!

展开
律师解析
公司辞退员工的补偿情况因情形而异。
合法辞退时,若属于《中华人民共和国劳动合同法》规定的无过失性辞退,像劳动者患病或非因工负伤,在规定医疗期满后既不能从事原工作,也无法从事用人单位另行安排的工作,公司要向员工支付经济补偿。补偿依据员工在本单位的工作年限,每满一年支付一个月工资。工作六个月以上不满一年的,按一年算;不满六个月的,支付半个月工资。这里的月工资指的是劳动合同解除或终止前十二个月的平均工资。
违法辞退时,若辞退行为不符合法定程序或条件,公司需按经济补偿标准的二倍支付赔偿金。
要是员工存在严重违反用人单位规章制度等过失性辞退情形,公司无需支付补偿。
所以,公司辞退员工是否补偿以及补偿多少,要结合具体辞退原因和员工工作情况来确定。员工遇到被辞退情况,要先明确辞退性质,再对照法律规定,判断是否应获得补偿及补偿数额。若与公司在补偿问题上有争议,可通过劳动仲裁等合法途径解决。

案情回顾:

小朱在某公司工作两年,因患病医疗期满后不能从事原工作,也无法从事公司另行安排的工作,公司决定辞退小朱。小朱认为公司应给予补偿,而公司则认为小朱不能胜任工作,不应补偿,双方因此产生争议。

案情分析:

1、依据《中华人民共和国劳动合同法》,本案中小朱属于无过失性辞退情形,公司应向小朱支付经济补偿。经济补偿按小朱在本单位工作的年限计算,每满一年支付一个月工资,小朱工作两年,应获得两个月工资的经济补偿,月工资为小朱在劳动合同解除前十二个月的平均工资。
2、若公司辞退小朱的行为不符合法定程序或条件,则属于违法辞退,需按照经济补偿标准的二倍向小朱支付赔偿金。若小朱存在严重违反公司规章制度等过失性辞退情形,公司无需支付补偿,但本案中小朱并不符合此类情形。
投诉/举报
免责声明:以上内容由律图网结合政策法规及互联网相关知识整合,不代表平台的观点和立场。若内容有误或侵权,请通过右侧【投诉/举报】联系我们更正或删除。
展开
本文字数较多,预估阅读时间较长
浏览全文
淮安181****8671用户2分钟前已获取解答
苏州152****8521用户4分钟前已获取解答
常州134****4082用户4分钟前已获取解答

工资福利案件·常见问题 更多

问题没解答? 125353人选择咨询律师
3928位律师在线平均3分钟响应99%好评
公司辞退人需要给予多少补偿
一键咨询
  • 170****1506用户2分钟前提交了咨询
    泰州用户1分钟前提交了咨询
    淮安用户4分钟前提交了咨询
    镇江用户1分钟前提交了咨询
    苏州用户4分钟前提交了咨询
    南京用户4分钟前提交了咨询
    盐城用户4分钟前提交了咨询
    136****8503用户2分钟前提交了咨询
    扬州用户1分钟前提交了咨询
    166****2267用户1分钟前提交了咨询
    连云港用户3分钟前提交了咨询
    160****0032用户3分钟前提交了咨询
    153****1487用户4分钟前提交了咨询
    167****5667用户3分钟前提交了咨询
    南通用户1分钟前提交了咨询
  • 宿迁用户4分钟前提交了咨询
    扬州用户4分钟前提交了咨询
    150****0282用户4分钟前提交了咨询
    154****8170用户1分钟前提交了咨询
    167****7161用户1分钟前提交了咨询
    扬州用户1分钟前提交了咨询
    宿迁用户4分钟前提交了咨询
    常州用户2分钟前提交了咨询
    连云港用户2分钟前提交了咨询
    徐州用户2分钟前提交了咨询
    177****6737用户2分钟前提交了咨询
    137****1021用户1分钟前提交了咨询
    镇江用户3分钟前提交了咨询
    泰州用户2分钟前提交了咨询
    141****8147用户3分钟前提交了咨询
    140****5157用户1分钟前提交了咨询
    165****3004用户3分钟前提交了咨询
    镇江用户1分钟前提交了咨询
    扬州用户4分钟前提交了咨询
    南通用户3分钟前提交了咨询
    151****1112用户3分钟前提交了咨询
    无锡用户1分钟前提交了咨询
    157****2516用户3分钟前提交了咨询
    130****4072用户1分钟前提交了咨询
    南通用户4分钟前提交了咨询
    168****3214用户1分钟前提交了咨询
    徐州用户1分钟前提交了咨询
    泰州用户3分钟前提交了咨询
    140****6017用户1分钟前提交了咨询
    172****8736用户3分钟前提交了咨询
    泰州用户1分钟前提交了咨询
    无锡用户2分钟前提交了咨询
    171****6517用户4分钟前提交了咨询
    134****7400用户2分钟前提交了咨询
    168****2538用户2分钟前提交了咨询
    无锡用户4分钟前提交了咨询
    宿迁用户3分钟前提交了咨询
    144****5107用户3分钟前提交了咨询
    154****8645用户3分钟前提交了咨询
    苏州用户2分钟前提交了咨询
    泰州用户3分钟前提交了咨询
    泰州用户2分钟前提交了咨询
    无锡用户3分钟前提交了咨询
    135****2646用户3分钟前提交了咨询
    淮安用户2分钟前提交了咨询
    153****6741用户4分钟前提交了咨询
    131****2864用户1分钟前提交了咨询
    镇江用户2分钟前提交了咨询
    176****2448用户2分钟前提交了咨询
    160****6415用户1分钟前提交了咨询
    162****0245用户4分钟前提交了咨询
    扬州用户4分钟前提交了咨询
    141****4384用户2分钟前提交了咨询
    宿迁用户2分钟前提交了咨询
    174****7546用户3分钟前提交了咨询
    130****5286用户1分钟前提交了咨询
    173****4226用户4分钟前提交了咨询
    南京用户1分钟前提交了咨询
    镇江用户1分钟前提交了咨询
    170****0772用户1分钟前提交了咨询
    137****7365用户4分钟前提交了咨询
    142****7253用户3分钟前提交了咨询
    扬州用户4分钟前提交了咨询
    176****2215用户4分钟前提交了咨询
    168****3464用户3分钟前提交了咨询
    176****6464用户2分钟前提交了咨询
    南通用户3分钟前提交了咨询
    徐州用户2分钟前提交了咨询
    淮安用户2分钟前提交了咨询
    南通用户4分钟前提交了咨询
    盐城用户1分钟前提交了咨询
    宿迁用户1分钟前提交了咨询
    盐城用户3分钟前提交了咨询
    常州用户2分钟前提交了咨询
    165****7106用户1分钟前提交了咨询
    177****8507用户1分钟前提交了咨询
    158****3354用户1分钟前提交了咨询
    常州用户3分钟前提交了咨询
    143****3223用户3分钟前提交了咨询
    158****3736用户4分钟前提交了咨询
    泰州用户2分钟前提交了咨询
    155****7860用户3分钟前提交了咨询
    165****0313用户4分钟前提交了咨询
    143****4112用户4分钟前提交了咨询
    173****3130用户2分钟前提交了咨询
扬州156****1311用户4分钟前已获取解答
常州177****3248用户2分钟前已获取解答
徐州152****8600用户1分钟前已获取解答
所谓的过失责任到底是什么情况
过失责任指在法律上,因行为人疏忽或懈怠而未达到应有的注意标准,导致他人权益受损时应承担的责任。它分为普通过失和重大过失,前者是未尽一般注意义务,后者是明显欠缺必要注意。判定需考量预见能力、注意义务等因素,承担方式包括赔偿损失等。
10w+浏览
不知对方地址该如何起诉对方
10w+浏览2026-06-08
保理合同引发的合同诈骗如何处理
保理合同引发的合同诈骗,首先应及时收集相关证据,如合同文本、交易记录、沟通信息等。然后向公安机关报案,由警方立案侦查。若符合合同诈骗罪的构成要件,犯罪人将承担相应刑事责任。同时,受害人可通过刑事附带民事诉讼或单独提起民事诉讼,要求诈骗方返还财物、赔偿损失。
10w+浏览
被告若请律师来打官司要怎么做
10w+浏览2026-06-01
合同到了不续约有赔偿吗
合同到了不续约是否有赔偿分情况而定。对于劳动合同,根据《劳动合同法》,除用人单位维持或提高条件续订、劳动者不同意的情况外,期满终止固定期限合同,单位应支付经济补偿,按工作年限计算。而其他民事合同,需看有无关于到期不续约赔偿的约定,有约定按约定执行,无约定通常无赔偿义务。
10w+浏览
律师通过什么找人
10w+浏览2026-05-26
遭遇赠与纠纷应采取什么途径解决
遭遇赠与纠纷,可先尝试与对方协商,达成一致解决方案。若协商无果,可依据赠与合同约定申请仲裁解决纠纷;若合同未约定仲裁条款,可向有管辖权的法院提起诉讼,通过司法途径解决赠与纠纷。
10w+浏览
想聘请律师,具体走什么程序
10w+浏览2026-05-21
赠给小三的物品是否能够要回
赠给小三的物品一般能够要回。在婚姻关系存续期间,夫妻对共同财产有平等处理权,一方擅自将共同财产赠与他人,损害了另一方的财产权益。这种赠与行为违背公序良俗且未经配偶同意,通常被认定无效,所以另一方有权要求小三返还受赠物品。
10w+浏览
请律师得看律师的什么相关证件
9.4w浏览2026-05-18
顶部
法律咨询顾问
法律咨询顾问 发来一条私信

您好,您的法律问题还没有找到满意的答案吗?可以直接私信我单独沟通哦。

温馨提示
浏览更多,不如直接问律师
律图法律咨询 24h在线
18万+

认证律师

15亿+

普法人次

9

最快响应

扬州152****4972用户2分钟前已提交咨询
宿迁135****2034用户2分钟前已获取解答
常州177****3740用户4分钟前已提交咨询
南京188****9882用户4分钟前已获取解答
淮安178****8266用户1分钟前已提交咨询
连云港156****5471用户2分钟前已获取解答
立即咨询(问题解决率99%) 推荐使用

继续换一换