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2026拖欠工资方面最新刑法是什么

#刑事处罚辩护最新修订 | 2026-08-07

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擅长领域：合同事务律所：福建奥鸿律师事务所

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律师解析: 《刑法》里，拖欠工资对应的罪名是拒不支付劳动报酬罪，规定在《刑法》第二百七十六条之一。具体来说，要是有人以转移财产、逃匿等手段逃避支付劳动者报酬，或者明明有能力支付却不支付，数额较大，而且经政府有关部门责令支付后仍不支付，会处三年以下有期徒刑或者拘役，还可能并处罚金或者单处罚金。要是造成严重后果，会处三年以上七年以下有期徒刑，同时并处罚金。
如果是单位犯这个罪，会对单位判处罚金，对直接负责的主管人员和其他直接责任人员，按前面的规定处罚。
要是有前面说的这些行为，但还没造成严重后果，在提起公诉前支付了劳动者报酬，并且依法承担了相应赔偿责任，是可以减轻或者免除处罚的。
目前，关于拖欠工资的刑法规定没有新的修改。这个罪名主要是为了保护劳动者的合法权益，让用人单位能及时足额支付报酬。劳动者遇到拖欠工资情况，可以向政府有关部门反映，由其责令支付；若对方仍不支付，可通过法律途径维护自身权益。

案情回顾:

小朱是一家公司老板，小李等10名员工在该公司工作。公司经营状况尚可，但小朱为了获取更多利润，以转移公司财产的方式逃避支付小李等人劳动报酬，数额较大。政府有关部门责令小朱支付工资，小朱仍拒不支付，小李等人遂向相关部门反映情况。

案情分析:

1、小朱以转移财产的方法逃避支付劳动者的劳动报酬，数额较大，且经政府有关部门责令支付仍不支付，其行为符合《刑法》第二百七十六条之一规定的拒不支付劳动报酬罪的构成要件。若造成严重后果，小朱将面临三年以上七年以下有期徒刑，并处罚金；若尚未造成严重后果，在提起公诉前支付劳动者的劳动报酬，并依法承担相应赔偿责任的，可以减轻或者免除处罚。
2、若该公司构成单位犯罪，将对单位判处罚金，并对小朱（直接负责的主管人员）依照前款规定处罚。

刑事处罚辩护

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