工伤保险赔偿先支付给谁
- 擅长领域：刑事辩护 律所：海华永泰（杭州）律师事务所
- 服务城市：杭州 电话：13634108887
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律师优势：有团队,办过大案,有顾问单位经验,丰富的专业经验
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推荐理由：陈俊宇律师，已执业6年，执业地区为浙江杭州，认证执业律所是海华永泰（杭州）律师事务所，擅长刑事辩护、交通事故、工伤赔偿、债权债务、劳动纠纷等领域案件，支持在线咨询或电话咨询：13634108887，经过平台多重严格审核，官方实名认证通过，已获得平台特别推荐！
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- 律师解析
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工伤保险赔偿支付对象与赔偿项目相关。
像医疗费用、康复费用、住院伙食补助费这些由工伤保险基金支付的项目，一般先给到用人单位，再由单位转交给工伤职工。这是由于工伤治疗时，单位通常会先垫付费用，所以基金支付给单位以偿还垫付部分。
而一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金这类赔偿给工伤职工个人的项目，工伤保险基金会直接支付给职工。一次性伤残补助金是对职工因工伤致身体伤残的补偿；一次性工伤医疗补助金是职工与单位解除劳动关系后，用于后续医疗保障的费用。
要是用人单位没依法缴纳工伤保险费，发生工伤事故，由用人单位支付工伤保险待遇。若单位不支付，从工伤保险基金中先行支付，之后基金有权向单位追偿。
工伤职工要及时了解赔偿项目和支付流程，维护自身权益。若和用人单位在工伤保险赔偿支付问题上有争议，可通过协商、调解、仲裁或诉讼等途径解决。
案情回顾:
小何因工受伤，在治疗过程中用人单位垫付了医疗费用。之后工伤保险基金开始支付赔偿，对于医疗费用等项目，用人单位主张工伤保险基金应将这部分支付给自己用以偿还垫付部分，而小何却认为应直接支付给自己。另外，对于一次性伤残补助金和一次性工伤医疗补助金，小何虽知晓应支付给自己，但用人单位却称暂由单位保管，双方为此产生争议。
案情分析:
1、根据法律规定，像医疗费用、康复费用、住院伙食补助费等由工伤保险基金支付且用人单位先行垫付的项目，工伤保险基金先支付给用人单位用以偿还垫付部分，所以在此案中用人单位主张这部分支付给自己合理合法。
2、一次性伤残补助金和一次性工伤医疗补助金是赔偿给工伤职工个人的项目，工伤保险基金应直接支付给工伤职工，用人单位无权保管，小何可要求用人单位返还。若双方争议无法协商解决，小何可通过调解、仲裁或诉讼等途径维护自身权益。
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