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包工头下面的工人受伤责任怎么划分

#工伤纠纷最新修订 | 2026-08-11

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律师解析: 包工头下面工人受伤，责任划分得看具体情况。
要是包工头有资质，工人和包工头就形成了劳务关系。按照《民法典》，提供劳务的一方因劳务受损，双方按各自过错担责。要是工人操作不当有过错，自己得承担一定责任；要是包工头没提供必要安全保障措施有过错，也得担责。
如果包工头没资质，建筑施工企业把工程发包给无用工主体资格的包工头，工人受伤，企业要承担用工主体责任。因为法律禁止把工程发包给无资质个人，企业得为这违法行为负责。工人能要求企业承担工伤保险责任，企业担责后，可向有过错的包工头追偿。
要是工人工作时被第三人侵权受伤，工人既能找第三人承担侵权责任，也能让接受劳务的一方补偿。接受劳务一方补偿后，可向第三人追偿。
具体责任划分得结合实际，综合考虑各方过错程度、是否遵守安全规范等因素。要是协商赔偿不成，工人可以通过劳动仲裁、民事诉讼等途径解决问题。

案情回顾:

小许是包工头，手下有工人小胡。小许承接了一个建筑工程，该工程由某建筑施工企业发包。施工过程中，小胡受伤。经调查，小许无相关资质。小胡认为建筑施工企业应承担全部责任，而企业则认为小许有一定过错，应承担部分责任，双方就赔偿责任划分产生争议。

案情分析:

1、因小许无资质，建筑施工企业将工程发包给不具备用工主体资格的小许，根据法律规定，建筑施工企业要承担用工主体责任，小胡可要求企业承担工伤保险责任。
2、企业承担责任后，若小许存在过错，企业可向小许追偿。若小胡自身存在操作不当等过错，也需承担一定责任。若小胡是因第三人侵权受伤，其既可以请求第三人承担侵权责任，也可以请求小许给予补偿，小许补偿后可向第三人追偿。若协商赔偿不成，小胡可通过劳动仲裁、民事诉讼等途径解决。

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